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대한간호, 19권 3호.
4. 김문실 (1980) : 나이팅게일과 생명관, 대한간호, 19권 3호.
5. 나이팅게일의 간호론 (1997) : 플로렌스 나이팅게일 저. 김조자 이명옥 역. 현문사.
6. 나이팅게일과 앙리뒤낭 (1998) : 대한적십자사. 1. 나이팅게일과 업적
2.
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면접관으로부터 "내 명함을 돌려 달라"는 말을 들었다. 심층 면접이 진행되는 동안 너무 긴장한 나머지 손으로 인사담당자의 명함을 계속 만지작거렸던 것. 이처럼 명함을 구기는 행동은 자신감 부족으로 비춰지고 지원자에 대한 신뢰감을 크
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대한의사협회지. 44(3).
박인화(2001). 보건재정지표, 정책현안요약보고집. 국회사무처 예산정책국.
박은숙, 유호신(2001). 보건간호사의 건강증진사업 수행현황과 역할확대 방안 모색을 위한 연구. 대한간호학회지. 31(4).
박재용(1987). 보건의료 인
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면접관들의 단골 함정 질문들에 대한 대비책이다. 우선 경력자의 경우 ‘왜 먼저 기존 회사를 그만두었는가’(또는 그만두려하는가)라는 질문이다. 이때 험담이나 부정적 내용의 답변은 ‘절대 금물’이다. 반드시 긍정적 답변들을 미리 생
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면접관의 지시에 따르면 됩니다. 면접은 대부분 개인 인성에 관한 질문으로 자기소개서와 이력서를 바탕으로 간단한 질문을 받게 됩니다. 그러나 경우에 따라 지원직무와 회사 개요와 관련이 있는 내용 및 전공에 대한 질문이 주어지기도 합
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자기소개서 ② 특기, 면허, 자격
③ 성격 ④ 입사지원동기와 장래희망 (1) 채용 시 면접의 중요성
(2) 면접시험의 평가요소
(3) 기업 채용분석
(4) 면접의 형태
(5) 면접에 임할 때 준비사항
(6) 면접순서에 따른 체크사항
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면접장 입구에서 가장 주의해야 한다...
12. 가장 많은 질문지가 바로 지원서 및 자기소개서이다...
13. 엄마가 좋아? 아빠가 좋아? 누가 더 좋아?
14. 적당한 제스처는 의사소통의 활력소...
15. 하고픈 열망... 가장 중요한 뽀인트입니다.
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면접관에게 좋은 인상을 줄 수 있다. 그러나 반대의 경우라면 당신의 이력서는 휴지통으로 향하는 수많은 이력서 가운데 하나가 될 것이다.
참고문헌
○ 김종훈(2001), 영문자기소개서(English Self-Introduction), 양서원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이력서의
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대한 지식이 포함한다.
참고문헌>>
등불을 든 여인, 대한적십자사, 대한적십자사
간호과학개론, 하영수, 신광출판사 1. 크리미아 전쟁에서의 업적
1)청소
2)세탁체제의 확립
3)급식상황혁신
4)물품관리제도의 확립
2. 크리미아
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면접시험출제경향 3 P
• 간호직공무원 면접의 전형적인 출제 패턴 4 ~ 5P
• 간호직공무원 1순위 질문/답변/상세해설 6 ~ 78 P
• 간호직공무원 5대관-1 78 ~ 83 P
• 간호직공무원 5대관-2 84 ~ 107 P
• 간호직공무원 전공기출문
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