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후 5년 안에는 계약 검토와 규정 준수 점검 등 법학적 강점을 살린 사무 분야 전문가로 성장하고 싶습니다. 동시에 에너지 분야 자격증과 전문 교육을 통해 법률과 행정을 아우르는 인재로 발전하겠습니다. 이를 통해 한국가스공사가 신뢰받
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케이스 공부와 실전 여행사업 업무에 대한 경험
4. 지원동기 및 특기사항(경력사항)
*글로벌 투어리즘의 미래를 롯데관광개발에서 보았습니다.
5. 입사 후 포부
*미래 여행사업 기획 사업자로서 관광산업을 리드해 갈 것입니다.
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지속해 나갈 수 있는 정신력의 소유자
3.학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
*사회적 리더십이라는 것을 깨닫게 해주고 있는 활동
4.KB생명보험 지원동기 및 입사 후 포부
*KB생명보험의 영업기반을 더욱 탄탄하게 만들어 나갈 인재
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후 검증’ 방식을 도입했고, 빠른 피드백을 통해 개선하는 습관을 길렀습니다. 덕분에 속도와 완성도를 동시에 잡을 수 있었습니다.
7) 장기적으로 어떤 인재가 되고 싶나요?
저는 장기적으로 한국가스공사의 전략적 경영을 선도하며, 투명성
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말해 보십시오. [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회생활/연수활동 등을 기술하시오 ]
[ 중부도시가스의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
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기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (750자 이내)
저는 미래주도적인 인재라고 자신합니다. 평소 새
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후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오. (500자 이내)
2. (의사소통능력) 과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설명해 주시
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1. KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오.
학생시절, 직업에 대한 깊은 고찰보다는 취업난에 단지, 직업을 갖기 위해 노력했다면 직장생활을 통해 개인적인 직업관이 형성되
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해주는 만병통치약이 있었으면 좋겠다는 생각을 하곤 했습니다. 그러한 어린 시절의 꿈이 학창시절동안에도 계속 내안에 잠재 되어 있었는지, 저는 고3시절 진로를 결정할 때 제약계통으로 지원하게 되었고, 대학에서 본격적인 학문을 배우
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각하며, 최선을 다해 행정보조 업무에 만전을 기할 것입니다. 최근 신문에서 청년인턴제도가 비효율적이며, 인력낭비라는 기사를 본적이 있습니다. 하지만 저는 수동적으로 시킨일만 처리하는 사람이 아닌 내가 할 일을 찾아서 하고, 도움이
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