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1. 본인의 간호사
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?1. 공공기관 직원으로서 가장 중시되어야 하는 덕목은 무엇인지 서술하고, 그 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
(500자)
2. 지금까지 업무를 진행하면서 원칙 준수와 효율성 사이에서 갈등했던 경험이 있다면 서술
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1. 본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오. (500자 이내)
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2. 조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십
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1. 본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오. (500자 이내)
2. 조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십
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1. 본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오. (500자 이내)
.
2. 조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십
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지원한 이유는?
자신의 전공을 소개해보라.
공백기간에 뭐 했는가?
자신의 장단점을 말해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
자신만의 경쟁력을 말해보라.
전공이 지원 분야에 어떻게 도움이 되겠는가?
상사와 갈등이 계속된다면?
최근 관심 있
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심사 자격증 공부를 통해 쌓은 지식과 인턴경험을 활용해 유관기관과의 협력에 적극 기여하는 것을 목표로 삼고 있습니다.
면접후기
면접인원은 4배수 정도로 뽑는다고 합니다.
면접관은 3인이며 이중 2인은 외부 인사입니다.
5인1조로 진행되
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지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 심사 및 평가업무 등을 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여주십시오.
2. 문제해결
예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부딪쳤을 때 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결
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지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 조직이해 및 역량개발 노력
우리 원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 심사 및 평가업무 등을 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여주십시오.
2. 문제해결
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지만 그 다음 날 저는 피곤해서 아무것도 할 수 없었습니다. 무엇이든지 지나치면 좋지 않다는 점을 명심하고 집중력부분은 좀 완화해나가려고 생각하고 있습니다. [문제해결능력](최근 3년 이내의 경험 중) 예상치 못했던 문제로 인해 계
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