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관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내
4. 전공지식/경험(프로젝트, 논문 등)을 토대로 지원하는 부문에 본인이 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내
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생각하는지 작성해주시기 바랍니다.
“국가 산업의 중흥을 위해”
3. 한국사 중 본인에게 가장 인상 깊었던 역사적인 사건과 이 사건을 선정한 이유 및 이에 관한 자신의 생각을 작성해 주시기 바랍니다.
“을미사변”
4. 면접기출문제
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제도에 대한 견해는?
10. 당사에 지원할 기회가 많았는데 왜 이곳에 지원했는가?
11. 현재 사는 곳은 어디인가?
12. 입사 후 포부를 말해보라.
13. 졸업 후 지금까지 뭐했는가?
14. 살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
15. 동아리 활동 경험을 말
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관한 본인의 생각을 SGI서울보증이 추진해야 할 전략관점에서 기술하여 주십시오. (500자 이내) byte
- 변화의 바다, 고객이 믿는 신용파트너로
귀하를 채용해야 하는 이유
5. SGI서울보증 인재상 3가지(Leading Expert, Customer Supporter, Smart Ch
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어렵지는 않은지?
5. 중국어 자격증은 왜 땃어요?
6. 한국토지주택공사의 이미지가 어떤지?
7. (조경 지원자에게) 한국토지주택공사의 조경에 관한 이미지가 어떤지? (조경쪽으로는 약간 평가가 안좋다고 말씀하셨음)
1. 지금 공부하고 있는 분
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3. 최근 신조어 TGIF란?
4. 월드컵이 당사에 미치는 영향은?
5. 최근에 기부한 적있는가?
6. 트위터에 대한 장단점을 말해보라.
7. 당사제품과 경쟁사제품 가격을 아는가?
8. 디지털컨버전스란 무엇인가?
9. 타임오프제도에 대한 견해를 말해보라.
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제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해 주십시오.
■ 선후배 간의 소통의 다리를 건설하다.
5. 입사 10년 후의 모습을 그려보
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관한 견학이나 초청 강연은 이어지고 있습니다. 변화에 있어서 두려워하고, 새로움을 받아들이는 것에 큰 어려움이 있습니다. 하지만 저에게 있어서 새로움이라는 것은 도전이자 저 만이 가질 수 있는 새로운 열정을 불러일으키는 계기가 될
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깔려 있는 직장생활에 반드시 필요한 것입니다. 하지만 가장 바람직한 것은 제도화하기 전에 스스로 조직이 제공하는 여건을 십분 활용하는 것이지만 이 같은 경우는 거의 없기 때문에 제도를 통해 지금보다 한결 나은 만족감을 얻어야 한다
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제도란?
14. 탕평책이란?
15. 엔젠산업이란?
16. 홍보와 디자인의 차이는?
17. 기자실 폐지에 대한 견해는?
18. 반크란?
19. 판소리 5마당은 무엇인가?
20. 1%클럽이란? 1. 지원배경
“한국전기안전공사”
2. 성장과정
“한 번 도전해봐.”
3.
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