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사회와 연계한 문화행사를 통해 장애인과 비장애인의 경계를 허무는 노력을 계속하겠습니다. 이와 같은 업무들을 수행하며 장애인들이 자신의 잠재력을 맘껏 발휘할 수 있는 사회를 만들어 가는데 일조하고 싶습니다. 고용을 통한 자립과 사
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고용의 중요성에 대한 인식을 넓히기 위해 다양한 홍보 활동과 교육 프로그램을 추진하는 일에도 적극 참여하겠습니다. 장애인 고용 증진은 사회적 책임이자 배려와 포용의 가치 실천임을 깊이 인식하며, 이러한 가치가 조직 내 분위기와 정
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장애인과 비장애인 모두가 함께 성장하는 사회를 만들어 나가는 데 일조하겠다는 의지를 가지고 있으며, 작은 성과 하나하나를 소중히 여기며 끊임없이 노력하겠습니다. 이러한 자세와 역량이 공단의 발전과 장애인 고용 문화 조성에 긍정적
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장애인 고용 증대와 더불어 사회적 포용성을 높이며, 공단의 역할이 지역사회와 국민 모두에게 의미 있게 다가갈 수 있도록 노력하겠습니다. 책임감과 성실함을 바탕으로 공단의 비전 실현에 적극 기여하며, 장애인과 함께 성장하는 사회 건
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장애인과 그 가족, 그리고 사회 전체가 함께 발전하는 방향으로 기여하며, 지속 가능한 장애인 고용 문화 조성에 앞장서겠습니다. 공단이 지향하는 가치인 공평함과 포용성을 실천하며, 모든 장애인들이 희망과 자신감을 가지고 사회의 한 구
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장애인들이 다양한 기회를 접하고 자신감을 회복할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하고 싶습니다. 장애인 고용과 자립 지원에 대한 사명감을 가지고 있으며, 이 직무를 통해 많은 장애인 분들이 자신의 잠재력을 발견하고 사회의 한 구성원
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장애인과 성인, 다양한 사회적 배경의 직원들과 협력하며 포용적이고 공감하는 조직 문화를 만들어 가는 데 힘쓰겠습니다. KEAD이 지향하는 사회적 가치를 실현하는 데 일조하며, 공단이 장애인 고용 확대와 사회통합에 앞장서는 선도기관으
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장애인 고용지원 업무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 점을 설명하시오.
3. 팀 내에서 협력하거나 문제를 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 서술하시오.
4. 본인이 생각하는 장애인 취업 지원 업무의 중요성에
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장애인 권익에 대한 인식을 높이도록 하겠습니다. 장애인들이 자신의 권리를 주장하고, 수어를 사용하는 데 있어 거리낌이 없도록 차별과 편견 해소를 위한 사회 전반의 인식 개선 노력도 병행하겠습니다. 이 모든 노력을 통해 장애인 고용의
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. 더 나아가, 장애인 최초 고용 지원과 연계된 프로그램 개발에도 관심을 기울여, 장애인과 기업이 서로 윈윈할 수 있는 다양한 지원책을 마련하고 추진할 계획입니다. 이러한 활동들은 장애인 고용률 증가와 함께 사회적 인식 개선에도 기여
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