 |
사회에서 실제 적용 가능하도록 마무리할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 협력의 힘과 문제 해결의 중요성을 깊이 깨달았으며, 다양한 관점과 의견을 조율하는 능력을 갖추게 되었습니다. 앞으로 장애인 고용과 관련된 업무를 수행하면서도
|
|
 |
장애인으로서 직무 수행에 있어 어떤 어려움을 겪었으며, 이를 어떻게 극복하였는지 서술하십시오.
3. 한국장애인고용공단의 목표와 비전에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 본인이 기여할 수 있는 방안을 제시하십시오.
4. 팀 내에서 협력하
|
|
 |
고용공단 인턴 경험을 통해 공공기관의 기본적인 행정업무 수행 방법과 절차를 배울 수 있었습니다. 이를 바탕으로 건설근로자공제회의 기본적인 행정 시스템에 잘 적응할 수 있고, 적절한 민원응대 능력도 갖추고 있습니다. 또한 저는 사회
|
|
 |
장애인고용공단에서 인턴사원으로 근무했습니다. 여기서는 장애인들을 대상으로 한 취업민원업무 보조를 맡았는데, 이 경험은 여천NCC의 사회공헌 활동에 참여해 함께 하는 데 도움이 되리라 생각합니다. 1. 본인의 가족관계와 성장환경,
|
|
 |
고용률을 5%로 확대시키고, 장애인 의무 고용률을 준수하는 사업장에 대해서는 세금감면 및 정부조달 부분에 있어 특혜 조항 신설을 적극 검토해야 한다. 이를 위해 국세청과의 협무협의가 필요하다.
- 4분기 내 추진 및 완료
다. 사회적 지원
|
|
|
에 적극 참여하고, 장애인 고용을 촉진하는 정책과 제도를 적극적으로 알리고 독려할 계획입니다. 아울러, 사회적 배려를 실천하는 모습은 자연스럽게 커밍아웃하는 것이 아니라, 일상생활에서부터 꾸준히 실천하며 상대방에게 모범이 되고
|
|
|
장애인 채용에 따른 기업의 부담을 낮추고, 지속 가능하고 포용적인 고용 문화를 만들어 가는 데 일조하겠습니다. 이와 같이 장애인 고용 확대와 사회적 인식 제고를 위해 실질적이고 지속 가능한 지원책을 마련하는 역할을 충실히 수행하며,
|
|
|
장애인의 고용을 확대하는 것이 단순히 고용률을 높이는 것에 그치는 것이 아니라, 장애인들이 사회의 구성원으로 당당하게 자리 잡을 수 있도록 모든 사회구성원이 함께 노력하는 문화 조성을 중요시합니다. 이를 위해 다양한 공공 캠페인
|
|
|
장애인 고용의 질적 향상과 사회적 가치 실현에 이바지하며, 사회약자인 장애인들이 더 행복하게 살아갈 수 있는 세상을 만드는 데 앞장서고자 합니다. 1. 본인 소개와 지원 동기를 간단하게 작성해주세요.
2. 장애인 고용 및 지원과 관련
|
|
|
장애인들이 사회의 주체로서 자신의 꿈을 펼칠 수 있도록 힘이 되는 지원자가 되겠습니다. 이와 같은 목표와 계획에 성실히 임하며, 장애인 고용사업이 더욱 발전하고, 장애인들이 함께하는 포용적 사회 실현에 기여할 수 있도록 최선을 다하
|
|
메뉴펼치기
