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nce) - 실천 사례: 투명한 이사회 운영과 감사
회사명: Samsung Electronics (삼성전자)
실천 내용: 삼성전자는 투명하고 책임 있는 기업 운영을 위해 독립적인 이사회 구성과 운영에 중점을 두고 있습니다.
회사의 이사회는 독립적인 외부 이사가 다
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의 심각한 사건이나 위가가 있어야 반응함
개인의 자유와 자율성을 중요시함
가족원간의 차이에 관대함
가족 밖의 사람들과 더 긴밀함 관계 구축
자녀는 존중감, 소속감 등의 대인관계 능력이 결여될 가능성 있음
가족원이 서로 지나치게 관
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복지론」교문사,2006.
4. 남일재외, 「사회복지개론」학현사,2004.
5. 김윤정외, 「여성복지론」대학출판사,2001.
6. 김기원, 「사회복지법제론」나눔의 집,2007.
<참고 홈페이지>
1. 여성가족부 www.mogef.go.kr
2. 국회도서관 www.nanet.go.kr Ⅰ. 서
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인 사례를 학습하여 우리나라의 평생학습 시스템을 발전시킬 수 있습니다.
국제적인 최신 트렌드 및 기술 도입: 국제 네트워크에 참여함으로써 우리나라의 평생학습도시는 국제적인 최신 트렌드와 기술을 빠르게 습득하고 도입할 수 있습니
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핵심감정
취업 준비 과정에서의 지속적인 실패 경험으로 인한 자신감 하락과 심리적 압박감.
대기업과 유명한 회사에만 지원하려는 고집이 자꾸만 실패를 경험하게 만드는 원인 중 하나로 볼 수 있음. 부모님의 기대와 압박이 취업 스트레스
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으로 어떻게 개선할지 같이 고민하자.\"
\"서로의 문제점을 이야기할 때 존중하는 태도를 유지하자.“
회피 (Stonewalling)
역기능적 의사소통:
\"지금 이야기하기 싫어.\"
\"난 할 말이 없어.\"
\"무슨 말을 해도 상황은 변하지 않아.\"
\"이런 건 의미
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복지론」교문사,2006.
4. 남일재외, 「사회복지개론」학현사,2004.
5. 김윤정외, 「여성복지론」대학출판사,2001.
6. 김기원, 「사회복지법제론」나눔의 집,2007.
<참고 홈페이지>
1. 여성가족부 www.mogef.go.kr Ⅰ. 서론
1. 한 부모가정의
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복지론 이영실, 윤대중 외 3명 저 | 양서원 |
건강가정론 윤경자, 김정옥 외 3명 저 | 공동체 |
다문화가족복지론 최현미, 이혜경 외 3명 저 | 양서원 |
사회복지학개론 원리와 실제 강욱모(교수), 김성천 외 3명 저 | 학지사 |
가정학원론 유영주(
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복지상담소
참고문헌
건강가정론 조희금, 김경신 외 3명 저 | 신정 |
가족복지론 이영실, 윤대중 외 3명 저 | 양서원 |
건강가정론 윤경자, 김정옥 외 3명 저 | 공동체 |
다문화가족복지론 최현미, 이혜경 외 3명 저 | 양서원 |
사회복지학개론 원
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사회적 가치관이 페미니즘의 주장을 수용할 수 있는 환경이 되어 법과 제도가 여성을 위하여 아주 훌륭한 역할을 할 수 있도록 국가나 사회 그리고 직장 모두가 노력을 할 필요가 있다
<참고 자료>
박석돈 저, 사회복지개론, 양서원, 2015
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