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사람들과 공통된 관심사를 바탕으로 원활한 의사소통이 가능하도록 장점을 만들었고 또 하나의 높은 사회성을 기르는 계기를 제공했습니다.
조직원들과의 원활한 의사소통, 그리고 클라이언트에게도 원활한 의사소통을 바탕으로 전문성 외
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사회와의 소통과 신뢰를 바탕으로, 병원과 지역민이 함께 성장하는 건강 공동체를 만들어 나가고자 합니다. 적극적인 자원봉사와 지역 행사 참여를 통해 병원 이미지를 제고하고, 환자들의 건강과 복지 향상에 실질적인 도움을 제공하는 의
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복지관 전산자료입력원 및 사무보조원 광주 북구 2008-11-24 ~ 2008-12-23
RCY 2009-03-02 ~ 2009-12-21
캠퍼스라이프 대학생 평가단 1기 수료, 2기 진행중 2012-08-20 ~
상상 아카펠라 클래스 2012-09-05 ~ 2012.10.17
한국장학재단 코멘트 (항만과 물류의 이해) 2013-04-0
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문화 확산과 사고 예방에 앞장서는 대학의 일원으로 성장하며, 더 안전한 사회를 만들기 위한 밑거름이 될 것을 굳게 다짐합니다. 건국대학교 안전 자기소개서
1. 건국대학교에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술하시오.
2. 본인이
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사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?
5. 의료사고가 났을 경우 어떻게 해야 하는가?
6. 응급실에 청년과 할머니가 동시에 들어있다면 누굴 먼저 치료하겠는가?
7. 최근에 기부한 적 있는가?
8. 당뇨를 정의해보라.
9. 항암제 부작용을 말해보라.
10.
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사회생활 및 지원동기
저는 간호 실습 교육을 마치면서 귀사에 대해 큰 관심을 가지게 되었습니다. 실습당시 저는 응급실의 일원으로 참여하였고 이를 통해 귀 병원의 환자 중심의 기업 발전 이념과 긍정적인 조직 문화에 대해 알게 되었습니
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사에 대한 신념을 바탕으로 대학시절 간호봉사활동에 적극적으로 참여해 남을 돕는 것이 얼마나 행복한 것이라는 깨달아 왔습니다. 특히 정기적으로 방문하고 있는 OO복지원에서는 마음을 전할 수 있는 간호 봉사를 실천할 수 있었습니다. 이
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사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. (1000byte)
3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새
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사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한
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가진 브랜드를…
2. 성격소개
팀 프로젝트를 준비하면서 계획을 지나치게 치밀하게 세운 탓에 일정이 지연되어 완성도가…
3. 성장과정
아버지는 굳건하고 푸른 “소나무”같은 존재이십니다. 매년 수익일부를 사회보호단체에…
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