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3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.
4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시오.
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공동의 과제를 여럿이서 함께 수행하는 과정에서 갈등이 발생했을 때 갈등을 원만하게 해결한 경험이 있습니까? 갈등 상황을 간략하게 기술하고 해당 문제를 해결하기 위해 발휘한 본인의 역량과 역량에 따른 결과를 구체적으로 기술해 주십
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사회활동을 하였습니다. 그리고 프랑스의 한 초등학교에서 한국어를 가르치는 교사로 반년 정도 외국의 어린학생들을 지도를 하였고 그리고 주니어 하우스에서 자원봉사도 하였습니다. 이렇게 저의 능동적이고 진취적인 생활과 다양한 경험
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하는 자세와 마음가짐”
2. 주요경력 세부전공 내용 중심으로 기술(15000바이트)
“경험에 특별한 성장을 이뤄 왔습니다.”
3. 지원동기 (1500바이트)
“공상가가 아닌 실천가가 되려 합니다.”
4. 합격자스펙평균
5. 면접기출문제
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법 공부를 어떻게 했고 어떠한 방법으로 공부해야 좋을지 말해볼래요?
독서 토론 대회에 참가해서 가장 기억에 남는 토론 주제를 말하고 그 이유를 말해보세요.
학교 교육은 그 목적과 내용과 방법의 면에서 어떤 교육이어야 하는가?
학교 교
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내용, 계획수립 과정, 어려웠던 점, 결과 등)
2. 지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공동 작업을 진행했던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다. 이 경험 속에서 지원자의 역할과 협력 과정을 작성해 주시기 바랍니다.
3. 다른 세대와 소통하
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법)'
-'스트레스 해소법? (꼬리질문, '그건 주말에만 할 수 있는 건데 평일에 쌓인 스트레스는 어떻게 해소 하시나요?')'
-'가장 슬펐던 일 30초 동안 말해보시오(마지막 질문)'
-제 생각에는 우선 인상 좋고, 직무내용을 잘 알고 있으며, 차별화된
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내용과 주요 결과를 구체적으로 기술해 주십시오.
3. 본인이 업무 또는 여러 활동을 수행하면서, 문제가 발생하거나 어려운 상황에 처했을 때 그 문제를 해결한 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한
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법
4. 조직 내 리더와 참모의 역할 및 필요 역량을 제시한 후, 본인은 어떠한 유형인지와 그렇게 생각하는 사유를 근거와 함께 기술하여 주십시오.(600자 이내)
조직 내 리더와 참모의 역할은 그 조직을 능동적으로 이끌어 나가는 것이
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사회에 긍정적인 영향을 미치고, 타인들에게 작은 희망과 기쁨을 전할 수 있다면, 그것만으로도 충분히 행복할 수 있다고 믿습니다. 1.자신의 성장과정을 기술하고, 특이사항이 있는 경우 그 내용을 상세히 기술하십시오(초등학교, 중고등
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