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사회복지 기관에서 일하고 싶다는 나의 생각이 좀 더 명확하고 구체적으로 밑그림을 그리게 된 것이다.
- 너무나 따뜻하게 맞아주신 경기도지역자활센터협회 협회장님, 사무국장님, 그리고 많은 실무자 및 참여자 분들, 무엇보다도 소중한 경
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사회 속에서 함께 살아가야 할 의미 있는 삶의 동반자라는 인식을 가지고 스스로 자기주변부터 돌볼 수 있을 때 진정한 의미의 사회복지가 이뤄질 수 있다고 생각했다.
< 참고문헌 및 자료 >
『지역사회복지론』- 표갑수, 나남출판사
『
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센터의 업무
1. 중앙아동학대예방센터
2. 지방아동학대예방센터
2장. 아동학대예방센터의 역할
1. 신고접수
2. 현장조사
3. 격리․배치
4. 수사의뢰
5. 서비스 계획 및 제공
6. 사후관리
7. 아동학대 예방활동
1) 아동학대
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자기만족 등을 얻기 위해 이용하는 사람들이 많아서 원래 센터가 설립된 취지를 얼마나 달성할 수 있을까 하는 생각이 들기도 했다.
6명의 사회복지사가 하루 평균 4~500명이나 되는 이용자를 모두 관리하기란 어려운 일이고 취업을 해서 나가
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관리
운영비
야간난방비
900,000
월150,000원×6개월(1~3월, 10~12월)
900,000
자체
예산
전기료
900,000
야간전기 사용료
월평균 50,000원×12개월
냉방비(에어컨)
월평균 100,000원×3개월
900,000
소 계
1,800,000
900,000
900,000
※ 사업에 직접 투입되는 비용만 예
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사회적 부문과 국가적 차원에서의 역할과 기능에서도 점점 예방적인 차원과 지속적인 관리가 더욱 중요시되고 있다.
우선 임상 사회복지사의 역할의 입장에서 심리사회적 치료를 실시하고, 서비스를 조정, 자원을 동원하며, 재활치료와 교정
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사회복지시설 종사자의 2교대 근무제(근로기준법에 의한 3교대 근무가 최선의 근무조건임)의 정착과 인건비의 현실화, 야근 수당, 휴일 근무수당 등 특수 수당지원과 노동법에 의한 퇴직금 지급, 각종 복지후생 대책이 절실히 요구된다. 정부
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자기들 간식비로 한 해 몇 억을 예산을 짜놓는 것은 정말 아이러니한 일이다. 1. 무상급식의 개념과 유형
(1) 무상급식이란
(2) 무상급식의 유형
2. 무상급식 찬성의견 정리
3. 무상급식 반대의견 정리
4. 외국사례 분석
(1) 스코틀랜
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1. 사업 목표
2. 이용안내
3. 교육비 및 수납방법
4. 프로그램
5. 아동발달지원센터
6. 장애인복지
7. 집단치료사업
8. 다문화 가족 지원
9. 월곡종합복지관의 연혁
10. 월곡종합복지관의 윤리경영과 실천지침
11. 복지관 찾아오는 길
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자기소개를 위한 섞임의 단계
4. TEAM 구성과 공동 즉석 조립단계
5. 팀 공동성취의 예비단계
6. 팀별 공동작업을 통한 만남의 단계
7. 팀의 해체와 휴식의 단계
8. 팀 해체와 전체 섞임의 단계
9. Feed Back 과 Closing 단계
Ⅷ. 공부방과 빈곤아
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