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평가하는 기준이나 틀이 있다면 무엇인지 알고 싶습니다.
6. 직원을 모집하고 선발하는 과정이 어떠한 지 궁금합니다. 어떠한 절차를 통해서 선발공고가 나고 그 직원선발과정에 참여하는 직원의 범위가 어떠한지 알고 싶습니다.
<리더
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사회복지법인이 고유의 목적사업 재원에 충당하기 위한 사업으로 사회복지법인의 명예나 신용을 손상하지 않는 사업을 말하며,예를 들어 부동산 임대료 수입, 농수산물 및 축산수익, 주식의 배당이익등이 있다
(3)사회복지법인 관련법규
사
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사회복지 단체이다. 다양성 안에서 일치를 추구하며, 화해와 일치, 나눔과 섬김의 정신으로 소외된 이웃에게 구체적인 사랑을 실천하고자 1988년부터 노숙인을 위해 무료급식사업(밥퍼)을 하고 있으며, 1988년 사회복지법인 다일복지재단이 설
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평가
* 가치
- 다양한 경험의 소중함
- 사회복지사로서의 나의 인간에 대한 사랑
- 다방면적인 사회복지사로서 나는 준비되었는가?
* 지식
- 이론의 적용
- 다양한 아동의 발달과정
- 한국보육기관 시스템
* 기술
- 아동에 따른 개입기술
- 아동
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, 교통편 기록)
단체현황표
사업대상 및 서비스 내용
Ⅰ. 기관현황
1. 신청기관
1) 설립목적 및 주요연혁
2) 조직 및 직원체계
3) 주요사업 내용
4) 연간예산(단위:원)*
5) 외부지원금 현황(최근 3년간)
2. 운영법인
< 첨부: 평가자료 >
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원칙
4) 시설설치방해금지
5) 사회복지의 날
2. 사회복지전달체계
3. 사회복지인력
4. 사회복지법인
5. 사회복지시설
1) 의의
2) 시설의 설치
3) 시설의 운영
4) 휴지·재개·폐쇄신고 등
6. 재 정
7. 시설의 평가
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사회복지관 기관분석, 순천 종합사회복지관 주요사업내용, 순천 종합사회복지관 주요실습내용, 순천 종합사회복지관 실습종결평가)
순천 종합사회복지관
1. 기관 소개
➢ 기관의 설립 목적
☞ 사회복지법인 순천성신원 순
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사회복지법인의 목표에서 벗어난 것이므로, 이에 대한 자체적인 예방과 개선 의지가 중요할 것으로 본다.
Ⅲ. 결론
지금까지 2012년 개정된 사회복지사업법의 내용에 대한 평가와 사회복지실천기관으로서 사회복지법인의 가치에 대하여 검토
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사회재활프로그램, 정신지체장애인을 대상으로 하는 사회적응 교육 일상생활 기능향상 프로그램을 기획한 프로포절도 있었다.
각자 기획한 프로포절을 발표해 본 후, 평가하면서 우리가 앞으로 사회복지사로서 장애인을 위한 최우선의 과
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주요사업내용
3. 실습내용
4. 기관의 사회복지사의 역할
5. 실습평가
1) 실습기관에 대한 평가
2) 실습생자신에 대한 평가
(1) 가치영역
(2) 지식영역
(3) 기술영역
3) 수퍼비젼 내용
4) 실습 목표 및 달성정도
6. 제안
7. 후배에게 한 마디
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