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사회의 삶에 실질적 변화를 만들어내는 사회복지사가 되기 위해 노력할 것입니다. 또한, 다양한 사람들과의 교류와 협력을 통해 사회복지의 새로운 방향성을 모색하며, 나아가 국민 모두가 기본권을 보장받는 따뜻한 사회를 만드는 데 일조
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사회복지사가 단순히 도움을 주는 역할을 넘어서 대상자의 강점을 발견하고 이를 활용할 수 있도록 도와주는 파트너 역할도 수행해야 한다는 점을 명심하며 실천하고 있습니다. 이러한 노력을 통해 누구나 마음 놓고 찾을 수 있는 신뢰받는
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사회복지사로 일하면서 경험한 가장 어려웠던 사례와 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 했는지 설명해 주세요.
3. 은광원에서 근무하면서 중요하게 생각하는 가치 또는 원칙이 있다면 무엇이며, 이를 실천하기 위해 어떤 자세로 임할 것인지
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사회를 위한 것이라는 신념으로 일한다면 하나의 프로그램이
끝이 났을 때 커다란 성취감으로 다가올 것이라 기대합니다 지금의 한국보건사회복지인력개발원의 전 직원이 그렇듯 저도 대한민국의 보건복지 인재들을
위한 전문가가 되고
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사회복지와 관련된 사례를 하나 선택하여 그 과정과 본인의 역할을 설명해 주세요.
3. 사회복지사로서 직무 수행 시 가장 중요하게 생각하는 가치 또는 원칙은 무엇인지 적어 주세요.
4. 입사 후 어떤 목표를 가지고 사회복지사로서 활동할
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기본이 됩니다. 사회복지 서비스 제공은 단순히 도움을 전달하는 것이 아니라, 대상자의 삶을 존중하며 함께 성장하는 과정입니다. 이를 위해서는 공감과 신뢰라는 가치가 내포된 진심 어린 실천이 절대적으로 필요합니다. 앞으로도 대상자
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사회복지학부에서 학문적 역량과 실무 능력을 함께 갖추는 데 큰 자산이 될 것이라고 확신합니다. 대상자를 이해하고, 그들의 필요를 파악하며, 적절한 지원을 제공하는 데 필요한 기본 소양을 갖추고 있기 때문에, 앞으로 학업과 실습을 통
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복지를 실천함으로써 진정한 의미의 사회적 약자 배려와 사회통합에 일조하는 사회복지사가 되고 싶습니다. 이 모든 과정에서 제 자신도 함께 성장하며, 더 넓은 시각과 따뜻한 마음을 갖춘 복지 전문가로 거듭나고자 노력하겠습니다. 1.
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사회복지공동모금회 경영지원 분야에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하시는지 구체적으로 서술해 주세요.
2. 조직 내에서 업무를 수행할 때 본인이 중요하게 생각하는 원칙이나 가치관을 설명해 주세요.
3. 어려운 상황이나 문제 발생 시 이
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복지관의 미션과 비전에 공감하는 이유와 이를 바탕으로 어떤 기여를 할 수 있다고 생각하는지 설명해 주세요.
3. 노인 복지 서비스 제공 시 중요하게 생각하는 가치와 원칙은 무엇이며, 이를 실천하기 위한 구체적인 계획을 제시해 주세요.
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