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급여체계 도입
현행 국민기초생활보장법의 급여체계는 이른바 통합 급여체계로 인식 되고 있다. 통합급여체계는 법규상의 용어가 아니지만 통상 그 의미가 “수급자로 선정되면 수급자의 개별 욕구 여부에 관계없이 일괄적으로 제반 급여가
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3. 공고부조법의 특성
4. 공고부조 급여의 형태
5. 외국의 공공부조
6. 공공부조법의 내용
7. 공공부조제도의 문제점
8. 공공부조제도의 개선 방안
★ 별첨 자료- ‘2002년도 국민기초생활보장 최저생계비’
★ 참고 자료
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적용정착시켜 나감으로써 급증하고 있는 국민들의 요양서비스에 대한 욕구에 적절한 요양보장제도가 도입될 수 있도록 해야 할 것이다.
- 참고문헌 -
堺 園子, 전광현노효순 역, 2001,「세계의 사회복지와 일본의 개호보험」, 나눔의집.
공적노
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사회연구원.
조홍준, 2001, “ 건강보험 파탄의 구조적 원인과 과제”
국민연금10년사, 국민연금관리공단
신섭중 외 대학출판사 “사회복지법제”
김태성, 성경륭, 1993, “ 복지국가론”
이정서외 2인공저, “사회복지학개론”, 유풍출판사
한
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기초생활보장법의 제정 배경
1) 생활보호법의 한계
2) IMF체제의 경제구조
3) 시민단체의 적극 참여
2. 국민기초생활보장법의 의의
1) 수급자의 권리인정
2) 적용대상의 보편성 확보
3) 급여수준의 적절성 확보
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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기초생활보장법상 조건부 생계급여제도에 대한 고찰, 한국입법학회, 2019
신정엽 저, 국민기초생활보장제도의 수급요건에 대한 비판적 검토, 고려대학교, 2016
이용재 저, 사회복지 법제와 실천, 양서원, 2023
서동명 저, 사회복지 법제와 실천,
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기초노령 연금에 대한 거부감을 감소시키고 더 많은 서비스를 제공하기 위해 노인 분들을 상대로 직접 찾아가는 서비스와 적극적인 홍보 등 제도 취지를 잘 알리는 방법을 모색해야 할 것이다.
Ⅳ 참 고 문 헌
사회보장론(2008), 김성옥 외 7인
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사회복지 수급자가 된 경우 국가는
제3자에 대한 ( )을(를) 행사할 수 있는 규정을 두고 있다. 맞는 것은?
- 정답( 2 )
① 급여청구권 ② 구상권
③ 심판청구 ④ 이의신청
⑤ 국가배상
해답; 1-② 2-④ 3-① 4-④ 5-③ 6-④ 7-④ 8-②
사회복지법제 7주
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급여제도의 과제
Ⅴ. 향후 의료급여제도의 개선방향
1. 의료급여 예산 확충
2. 보장성 확대
3. 공급자 관리를 통한 재정누수 방지
4. 사회복지업무의 정상화와 필요한 서비스를 통합적으로 제공
5. 수급자의 실태를 정확하게 파악하기 위
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사회투자적 복지지출 요인에 대한 연구. 서울특별시 기초자치단체를 중심으로. 예명대학교 대학원 박사학위논문
4. 오승종(2019) 사회복지서비스법제에 대한 연구. 성균관대학교 대학원 박사학위논문
5. 공주은(2020) 취약계층 복지사각지대 해
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