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사회복지사 협회 )
실시하고 있는 사업
-춘계, 추계학술대회 주최 (참여인원 대략 900명)
-정신보건수련기관소개
-정신보건사회복지사 1급 승진시헙실시
-정신보건사회복지사 구인, 구직 소개
-교육자료제공 나의 꿈 실천계획안 (정신보건
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관련)
강ㅇㅇ
노인복지팀
사회복지사
48주
금호시영복지관 3년/지역복지담당
사회복지사 1급
박ㅇㅇ
노인복지팀 팀장
48주
양지종합사회복지관 3년/방문사업
동구노인종합복지관 4년/재가복지
사회복지사 1급
4) 사업 진행 일정
기간
내용
1월
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사회와 후원자에 알릴 내용이 없으며 더 나아가 서비스의 방향을 잡는데 도움이 되는 기초자료를 갖지 못하게 된다. 기록은 사회복지사가 실천한 내용을 단계별로 마무리 짓고 다음 단계로 나아가는 전문직의 필수 업무이다.
참고문헌
김융
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사회와 후원자에 알릴 내용이 없으며 더 나아가 서비스의 방향을 잡는데 도움이 되는 기초자료를 갖지 못하게 된다. 기록은 사회복지사가 실천한 내용을 단계별로 마무리 짓고 다음 단계로 나아가는 전문직의 필수 업무이다.
참고문헌
류종
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사회복지사에게 필요한 세 가지 기술을 제시하였다.
기본기술(Basic skills): 인터뷰와 심리사회적 사정기술, 자료와 목표달성 성
과를 평가하는 능력, 측정과 자료 분석 능력
특정집단과 관련된 기술(Population-specific skills): 특정질환이나 대상에
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사회성강화 프로그램
2. 사업의 필요성
1) 대상자 욕구 및 문제점
2) 지역 환경적 특성
3) 경험적 근거
4) 본 사업과 관련된 지역 복지자원 현황
3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 클라이언트수
1) 서비스 지역: 00시 0구 00동
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사회복지사는 우리사회 취약계층에게 실질적 도움이 되고자 전문적 역할을 수행하는 사람으로서 그 역할에 맞는 전문성과 책임감이 요구된다고 할 수 있으며, 그 시작은 바로 적절한 사회복지조사라는 생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회
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자료수집
1. 사정
1) 사정을 위한 체계분류
(1) 클라이언트 체계
(2) 표적체계
(3) 행동체계
2) 사정(진단계획)
(1) 클라이언트 체계(클라이언트)와 행동체계(클라이언트 조모)가 보는 문제
(2) 변화매개인(사회복지사)이 보는 문제
3) 목표
(
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사회복지사들 간에 정기적인 모임을 통해서 서로의 문제를 해결하고 보완하여 서로 배우는 입장에 놓이게 된다(김혜진, 2005).
< 참고자료 >
김융일양옥경(2002)「사회복지 수퍼비전론」양서원
방기연(2003)「상담 수퍼비전」서울: 학지사
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관련)
000
팀장
1시간
10년/복지팀
사회복지사 1급
000
사회복지사
1시간
5년/청소년 관련 사업 담당
사회복지사 1급
미술치료사 1급
000
디렉터
3시간
5년/소시오사이코드라마 디렉터
사이코드라마 전문가 2급
4) 사업 진행 일정
기간
내용
3월
4월
5
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