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사회복지사로서의 전문적인 직업인으로서 발전을 도모하고 도덕성과 책임성을 갖추며 사회를 위해 최선을 다하는 자세를 가지고 사회에 봉사하여야 할 것이다. 1. 사회복지실천을 위한 지식습득
2. 사회복지사의 변혁적 리더십
3. 사회
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사회 리더쉽의 문제, 감리교신학대학교, 신학과세계 , (80), 2014.6, 164-204 (41 pages)
심선경, 리더십이 요양보호사의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 조직미션 동의의 매개효과, 한국콘텐츠학회. 한국콘텐츠학회 종합학술대회 논문집 , 2016.5
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리더십 유형인 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 그리고 거래적 리더십에 조건적 보상, 예외적 관리, 변혁적 리더십에 카리스마, 개별 배려, 지적 자극, 감화 등의 요인들이 조직유효성 및 사회복지사의 조직시민행동에 유의한 영향을 미치는
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중한다. 또 클라이언트와의 접촉에서 사회복지사의 자율성을 보장과 함께 협동적인 조직문화를 구성하는 것에 역점을 둔다.
3. 내가 지니고 싶은 리더쉽
내가 지니고 싶은 리더십은 첫째, 변혁적 리더십과 거래적 리더십 중에서는 변혁적 리
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사회복지조직 최고관리자의 리더십이 재무성과에 미치는 영향」, 남부대학교, 2016
최성재, 「사회복지 행정론」, 나남, 2003
김기원, 「상황적 리더십이론의 검증」, 전남대학교, 2008
남석훈, 「사회복지조직에서 변혁적 리더십이 조직시민행
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