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관리 등에 관한 다양한 조항들이 포함되어 있는데 앞으로 매년 사회복지사들이 1만여명씩 배출이 되는 현 상황을 감안한다면 사회복지사자격법은 지금부터 위원회를 구성하여 2005년도에 제정을 목표로 움직일 필요가 있을 것이다.사회복지
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사회복지사의 양성과 관리체계의 구축이 그 어느 때보다도 시급하다고 본다. 현행 사회복지사제도의 문제점 및 개선방향
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사회복지사제도의 문제점
Ⅲ. 사회복지사자격제도의 개선방향
1. 응시자격에 대한 문제
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사회복지생활시설에 확대 실시할 계획으로 있습니다. 또한 사회복지시설에 대해 근로기준법을 준수하도록 지침을 시달하였습니다.
Ⅲ. 결론
사회복지사 자격제도와 관련된 다양한 분야의 각기 다른 입장을 고려해 보았습니다. 여러 가지 대
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사회복지사1급의 경우) 자격시험에 통과하여야 하며, 그 업무 내용이 국가가 책임져야 할 국가의 정책적 사업이라는 점이다. 현재는 교사의 67%, 간호사의 75%정도의 수준을 유지하고 있는 실정이다.
정부가 주도하는 국책사업의 기관과 동일
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사회복지사1급의 경우) 자격시험에 통과하여야 하며, 그 업무 내용이 국가가 책임져야 할 국가의 정책적 사업이라는 점이다. 현재는 교사의 67%, 간호사의 75%정도의 수준을 유지하고 있는 실정이다.
정부가 주도하는 국책사업의 기관과 동일
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사회정의를 증진시키기 위한 사회정책의 수립·발전·입법·집행을 요구하고 옹호해야 한다.
4) 사회복지사는 자신이 일하는 지역사회의 문제를 이해하고, 그것을 해결하는 일에 적극적으로 참여해야 한다. 1. 사회복지사의 등급별 자격기
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한다.
6. 사회복지사 자격 관련법(안)의 제정 필요
현재 사회복지사 자격에 관한 조항은 사회복지사업법 내에 규정되어 있다. 사회복지사업법에는 각종 사회복지사업의 정의, 법인의 설립과 운영 관리 등에 관한 다양한 조항들이 포함되어
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사회복지사 자격제도
국내의 정신보건 여건은 1995년 12월 정신보건법이 신설되면서 국민의 정신보건 증진과 정신장애인에 대한 보호 및 관리가 개선될 수 있는 계기가 되었다. 정신장애인의 인권보장과 사회복귀 및 사회참여를 이뤄 내고, 정
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임금의 차이도 있지만 수당에서 많은 차이를 보이고 있음을 알 수 있다. 이렇게 볼 때 사회복지사에 대한 수당 지급도 다양한 형태의 수당이 신설되어야 할 것이다. 예컨데 공히 국가자격을 인정하는 존중하는 차원에서 사회복지사자격 수당
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사회복지관의 규모 및 수행하는 사업을 고려하여 정하여야 함
- 사회복지관의 관장과 각 분야별 책임자는 다음의 자격을 갖춘 자로 하여야 함
㉠ 관장 : 2급 이상의 사회복지사자격증 소지자 또는 이와 동등한 자격이 있다고 운영위원회에서
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