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사회문제가 지속적으로 나타나고 있으며, 이러한 문제를 해결하기 위한 체계적이고 조직적인 접근이 필수적이다. 사회복지행정은 이러한 요구에 부응하기 위해 전문적 지식과 기술, 그리고 이론적 기반을 바탕으로 한다. 사회복지행정의 이
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조직-평등지위정책과 평등지위부서를 중심으로 / 법학논총-중인 윤후정 교수 정년기념호 제2권 제2호 / 이화여자대학교 법학연구소
◎ 보건복지부(2000) / 여성정책의성과와 2000년 업무계획
◎ 박상하 외(2004) / 사회복지개론 / 양서원
◎ 윤일웅
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이전에 직원들에 대한 사전 사정이 필요하다는 점이다.
③효과적인 계획을 수립해야 한다는 점이다.
④적절한 학습경험을 제공하는 것이 중요하다는 점이다.
⑤평가이다.
<참고문헌>
지은구, 2005. 사회복지행정론, 청목출판사.
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사회복지행정의 이론을 정리하시오
목차
1. 의사결정이론
2. 조직 휴머니즘 이론
3. 상황이론
4. 목표관리이론
5. 총체적 품질관리론
1. 의사결정이론
사회복지행정에서 의사결정이론은 중요한 역할을 한다. 의사결정이론은
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사회연구원, 2001
박성회 : 평생체육으로서 노인체육 활성화 방안, 한양대학교 박사학위논문, 1991
윤진 : 성인노인 심리학, 중앙적성출판사, 1985
정경희 : 노인복지시설의 현황과 개선방향, 2000년 전국노인복지시설장 세미나, 2000 Ⅰ. 개요
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회복지에 적용될 가능성은 작다고 할 수 있다. 육체적 과업과 분업을 중요시하는 이 이론은 사회복지사와 클라이언트의 관계를 비인간적으로 형성할 수 있다. 또한, 통제범위와 슈퍼비전과의 관계, 규칙에 의존하고, 융통성이 결여된다는 점
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사회복지행정의 이론을 정리하시오
목차
1. 관료제이론
2. 과학적 관리론
3. 인간관계이론
4. 체계이론
1. 관료제이론
관료제 이론은 사회복지 행정의 중요한 기초로 자리 잡고 있으며, 이 이론은 조직의 효율성과 체계적인 운
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조직 내의 의사결정 과정 ----------------------------- 10p
(1) 인터뷰 내용 --------------------------------------- 11p
(2) 관련 이론 ---------------------------------------- 11p
(3) 토의 정리 ---------------------------------------- 14p
5. 인사관리 -----------------------------------
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사회복지서비스가 대상자에게 제공되기까지의 과정으로 이를 가능하게 하는 조직과 인력, 이들의 업무수행을 위한 활동을 의미하는 사회복지전달체계는 경제여건, 인구의 규모와 욕구, 정치제도 등과 같은 사회복지환경에 의해 그 틀과 내
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사회복지조직에서의 필요성
◎ 리더쉽의 구체적 기능
■ 본론
◎ 리더쉽의 수준에 따른 유형
◎ 의사결정 방식에 따른 리더쉽 유형
◎ 리더쉽 이론
◎ 리
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