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. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 조직문화의 개념
2. 조직문화에 대한 이론적 접근
3. 조직문화의 기능과 중요성
4. 사회복지시설의 조직문화가 조직에 미치는 영향
Ⅲ. 요약정리 및 나의 견해
Ⅳ. 참고 문헌
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사회복지행정, 학지사 2010 목차
01. 사회복지 재정관리의 개념
1. 재정관리의 개념
2. 재정관리와 관계되는 요소
3. 사회복지 조직의 재원
02. 예산수립
1. 예산의 개념
2. 예산의 기능
3. 예산안의 내용
4. 사회복지 예산수입의 이론
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유형을 찾는데 주력하게 된다.
4. 사회복지조직 리더십의 특성
가. 사회복지 조직 리더십의 기본요건
사회복지 조직 리더십의 기본요건으로는 목표달성을 위한 기술 활동과 직원에 대한 적절한 동기부여 기술이 요구되며, 구성원의 의사결정
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조직행위론 강의자료집, 2008
피어슨 에듀케이션 코리아, 동기부여 제 2권, 2006
네이버 지식백과 참조 [방통대 행정학과 3학년 조직행태론 공통] 과정이론의 내용을 간략히 정리하고 이 이론에 속하는 순치이론(학습이론)의 내용을 설명하고
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조직 내외부적인 자극들이 지속적으로 이루어질 수 있기 위해서는 사회복지조직의 리더십에 관한 체계적인 이론들이 축적될 필요가 있다. 앞으로 성과라는 측면에서 대표적인 견해를 검토해 본 결과 만족과 성과간의 관계는 일률적으로 해
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조직의 특성을 고려할 때 다양한 의견을 받아들이는 것이 사회복지조직의 목표 달성에 더욱 효과적이므로, 수평적 의사결정과정을 준수하고 다양한 조직 구성원의 의견을 반영할 수 있도록 해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 리더십 이론에
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사회복지행정론』, 나남, 1993.
5. 김영모외 13인, 『지역사회복지론』, 한국사회복지정책연구소, 1985.
6. 최일섭, 『지역사회복지론』, 서울대출판사, 1985.
7. 김형길, "사회복지서비스의 개선방안", 「사회복지조직체와 새로운 비 젼
」, 제2회 전
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사회복지행정론. 법문사.
김선봉 외. (2001). 조직행동론. 민영사.
신철우. (2000). 조직행동론. 문영사.
성규택 외. (1995). 사회복지 서비스행정의 증진방안. 한국행정연구원. 한국행정연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 신고전이론의 핵심 내용
2.
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사회복지행정론, 동문사 2013
남일재, 문명주 외 저, 현대 사회복지행정의 이해, 정민사 2011
윤철수, 노혁 외 저, 사회복지개론, 학지사 2011 Ⅰ. 사회보지조직과 사회 환경과의 관계에 관한 이론적 관점
1. 사회체계이론적 관점
2. 교환
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저 | 대구대학교출판부 | 2014.09.17.
사회복지행정론 권영길, 김혜란 외 3명 저 | 퍼시픽북스 | 2014.08.22 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정의 전통적 및 현대적 이론
2. 총체적 품질관리에 대한 전반적 내용 정리
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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