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복지시설에서 봉사활동을 시작했습니다. 저는 봉사활동을 하더라도 제가 좀더 잘 할 수 있는 일이 무엇인지 찾았고.....(생략)
5. 지원동기 및 향후계획
(생략)...연구지식이 기반이된 복지이슈 및 신규사업을 평가해 낼 수 있는 전문성도 가지
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사업단이 발전해 나가야 할 방향에 대해 서술하시오.
4. 현재 본인이 가지고 있는 능력이나 경험이 녹색 사업단의 업무를 수행해 나가는데 구체적으로 어떻게 기여 할수 있는지 서술 하시오.
5. 녹색사업단은 "녹색복지공간 조성"과 "사림환
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복지와 관련된 사업에 있어서 제가 맡은 역할을 충실히 수행할 수 있도록 빠른 업무 적응능력을 보일 것입니다. 이를 통해 제가 그동안 공부해온 한국기업복지제도의 문제점을 파악해나가 한국형........(중략) 1.가족사항
2.생활신
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문항은 2문제 1. 복지상식(제 필기시험은 커뮤니티케어 관련이었습니다.)
2. 사업관련 질문(코로나19 상황속 실현하고 싶은 경로당 프로그램 계획서를 쓰시오)
<면접 특징>
* 1분 자기소개 없었음
* 5:5 면접
* 순서대로 발표하지 않고 손을 들
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사업 분야에서 창의적이고 혁신적인 접근을 통해 성장을 거듭하고 있습니다. 이러한 성장 과정에서 팀워크와 협업이 얼마나 중요한지 경험을 통해 배웠습니다. 다양한 프로젝트를 통해 1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
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방법을 접하면서, 이 분야에서 사람들의 삶에 긍정적인 변화를 만들어낼 수 있는 가능성을 깨달았습니다. 특히 정신건강 분야의 사회복지사는 단순히 치료적 지지가 아닌, 예방과 교육, 지역사회를 위한 참여와 같은 다양한 역할을 담당할 수
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인력을 보강하여 사업 총괄과 관리를 강화할 것입니다. 또한 담당 인력에 대한 교육과 외부 전문가 자문을 통해 전문성을 높여나갈 계획입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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실천지원금제 시범사업의 성공적인 운영과 국민 건강 증진에 이바지하고 싶습니다. 제 전문성과 열정을 바탕으로 국민건강보험공단의 비전 실현에 기여하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무
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관계를 묻는 질문으로 인성 위주의 면접이었음.
몇몇 면접자에게는 전공 질문과 자소서 질문을 함.
면접이 중요합니다. 성적은 거의 제로베이스(zero-base) 정도로 체감이 많이 안 나요.
웃는 모습, 목소리를 크게 하세요.
-개인의 특수한 경험을
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집단 전체의 이익을 위하여 주도적으로 행동하고 노력하는 사람임을 보여주는 경험이나 사례에 대해서 기술해 주십시오, 당시 상황에 대해서 간략히 기술한 후 자신이 취한 행동과 행동에 따른 결과가 무엇이었는지 상세히 기술해 주십시오.
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