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관련 본인의 직무역량 및 직무전문성을 구체적으로 작성함
3. [직무이해도 및 직무수행계획] 향후 직무수행계획을 구체적으로 작성함.
4. [문제해결능력] 협력을 통해 팀의 성과를 창출했던 경험과 본인의 역할을 구체적으로 작성함.
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해결책을 모색하는 문제해결 능력을 향상시키기 위해 사례연구와 슈퍼비전도 적극 활용하겠습니다. 항상 겸손한 자세로 학습하는 자세를 유지하며, 시민 한 분 한 분의 목소리에 귀 기울이겠습니다. 지역사회와 함께 성장하며, 언제나 복지
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문제해결 방식과 의사결정 과정에 적극적으로 참여하며, 공동의 목표를 향해 나아가는 동료가 되겠습니다. 마지막으로, 사회복지의 가치를 사회 전반에 확산시키기 위해 노력하겠습니다. 복지 서비스의 중요성을 더욱 알리고, 일반 시민들에
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사회적 약자와 소외계층의 목소리를 귀 기울여 듣고, 실질적인 도움을 줄 수 있는 사회복지사가 되기 위해 노력하겠습니다. 강점은 세심한 공감 능력, 문제해결력, 그리고 열린 마음으로 다양한 사람들을 받아들이는 태도입니다. 이를 바탕으
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문제해결을 위한 방안을 모색할 것입니다. 이러한 과정이 쌓여 클라이언트가 사회의 일원으로 온전히 존중받고 살아갈 수 있도록 돕는 것이 추구하는 사회복지사의 모습입니다. 이러한 포부와 계획을 통해 현장에서 실질적인 변화를 만들어
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복지관 사회복지사로서 수행하고자 하는 역할과 그 이유를 구체적으로 서술하여 주세요.
2. 장애인 또는 관련 분야에서 경험했던 사례를 들어, 본인이 갖춘 역량과 문제해결 능력을 보여주세요.
3. 장애인복지 분야에 지원하게 된 동기와
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기술하시오. (700자)
4. (사회복지사로서의) 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. (700자)
5. (사회복지사로서의) 본인의 가치관을 설명하시오. (700자)
6. 본 기관에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. (700자)
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사회복지사로서 본인의 강점과 이를 통해 제주대학교병원에서 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 설명해 주세요.
3. 과거 경험 중 어려운 상황을 극복하거나 문제를 해결했던 사례를 들어, 본인의 문제해결 능력을 보여 주세요.
4. 환자
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되겠습니다. 1. 고객마인드(공감능력, 상담능력 직업윤리 등)
2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)
3. 자기계발 노력(활동경력, 수상경력 등)
4. 협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력 사회봉사활동 등)
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문제 상황을 예측한 이유와 문제해결 방안에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다.
현재 저는 ‘썬스타’라는 현실 복지를 위한 사회단체의 일원으로 무보수 자율회원으로 활동하고 있습니다. 저는 2년 동안 활동을 해오면서 조직 내
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