 |
주세요.
3. 업무를 수행하면서 가장 중요하다고 생각하는 가치 또는 태도를 서술하고, 이를 실천했던 사례를 제시해 주세요.
4. 본인의 강점과 약점을 각각 하나씩 들어 설명하고, 이를 통해 어떻게 성장하거나 발전해 왔는지 적어 주세요.
|
|
 |
방법을 설명하고, 그 경험이 본인에게 어떤 교훈을 주었는지 서술하십시오.
3. 팀 내에서 협력하여 문제를 해결했던 사례를 들어, 본인의 협업 능력과 역할 수행 방식을 서술하십시오.
4. 건설기술교육원에 지원한 동기와 앞으로의 목표를
|
|
 |
지역사회의 신뢰와 사랑을 받는 공공기관이 되도록 기여하고 싶습니다. 무엇보다도 지역주민의 건강한 삶을 위해 항상 배려와 책임감을 가지고 성실히 일하겠다는 다짐을 가지고 있습니다. 1. 본인의 성장 과정과 경험이 영양플러스 사업
|
|
|
지역아동센터에서 일하면서 가장 중요하다고 생각하는 가치와 이를 실천하기 위한 본인의 구체적인 계획을 서술해 주세요.
3. 어려운 상황에 처한 아동이나 가족을 지원하기 위해 본인이 기여할 수 있는 방법과 이를 위해 준비한 경험 또는
|
|
 |
실시하겠습니다. 또한 지역사회 통합건강증진사업에 있어 주민 참여형 건강생활실천 프로그램을 확대하고, 지역 내 유관기관과의 협력체계를 구축하겠습니다.
다섯째. 보건·의료·복지 연계체계 구축을 위해 마포구 내 의료기관, 복지시설,
|
|
|
생각하는 본인만의 강점 또는 경험을 구체적으로 기술하시오.
3. 과거 경험 중 팀워크 또는 협업을 통해 문제를 해결한 사례를 기술하시오.
4. 국민건강보험의 가치 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 구체적으로 서술하시오.
|
|
 |
인력을 보강하여 사업 총괄과 관리를 강화할 것입니다. 또한 담당 인력에 대한 교육과 외부 전문가 자문을 통해 전문성을 높여나갈 계획입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
|
|
 |
방법을 선택했던 경험에 대해 당시 상황, 정직한 방법을 선택한 이유, 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
3. 본인이 속한 조직(학교, 동아리 등)에서 예상하지 못한 문제가 발생했던 경험에 대해 당시 본인이 문제를 해결
|
|
 |
실천하고 있는 행동과 생각을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
3. 역할분담이 정해지지 않은 집단 과제를 먼저 시도하여 해결해 본 경험에 대하여 시도할 수 있었던 이유와 해결과정을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
4.
|
|
 |
사례
3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법
3-1. 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제상황에 대한 주요내용
3-2. 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관
-고객중심 · 협력과 소통 · 교육연
|
|
메뉴펼치기
