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사회에 정착하며 자신들의 가치를 표출하고 이것이 문화다양성의 확대에 기인할 수 있는 사회 분위기를 만들어야 할 것이다. 이러한 점에서 이주민의 투표권은 중요한 의미를 가지며 사회복지 영역에서도 이주민 투표권 확대를 위한 노력과
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사회적 긴장을 완화시키고, 갈등보다는 협력으로 나아가도록 하는 중요한 기제이다. 사회복지적 차원에서 이는 단순한 서비스 제공을 넘어, 공동체 구성원 간의 상호 신뢰 구축으로 이어진다.
4. 사회적 자산으로서의 다양성 활용
다문화주의
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문화통합의 사회로 나아갈 수 있을 것으로 생각된다.
※ 참고문헌
조원탁, 박순희 [다문화사회와 다양성] 양서원 2020.01.30.
신성자 [다문화 사회로의 진입에 따른 사회복지사들의 문화적 역량 제고방안] 경북대학교 사회과학연구원 6권 2호 pp.61
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사회적 긴장이 완화되고, 협력이 강화된다. 결국 다문화주의는 갈등 예방의 사회복지적 장치로 기능할 수 있다.
4. 다양성의 사회적 자산화
다문화주의는 단순히 문제 해결의 틀에 그치지 않고, 사회 발전의 자원으로서 문화 다양성을 활용한
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사회적 신뢰를 강화한다. 사회복지는 신뢰와 연대가 기반이 되어야 효과적으로 운영될 수 있는데, 다문화주의적 접근은 이를 가능하게 한다. 예를 들어 지역사회 내 다문화 축제, 다문화 가정 부모교육 프로그램, 직장 내 다양성 존중 정책 등
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사회 적응 프로그램을 복지 서비스로 제공함으로써, 강제적 배제가 아닌 지원적 동화를 실현할 수 있다.
결론
동화주의 모형은 단일한 문화와 가치에 기반해 사회 통합을 이룩하려는 접근 방식이다. 다문화주의가 강조하는 다양성 존중의 가
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사회의 일원이 될 수 있도록 돕는 과정이 필요하다.
둘째, 문화적 다양성 존중을 병행해야 한다. 주류 규범을 공유하는 과정에서도 각 집단이 가진 문화적 자산은 사회적 발전에 기여할 수 있도록 보호하고 활용해야 한다.
셋째, 사회복지사의
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다양성을 인정하고 존중하면 사회를 구축하는 데 큰 도움이 되는 걸 알 수 있었다. 고로 다문화주의 모형은 개개인뿐만 아니라 한 사회를 위해서도 꼭 필요한 주의라 생각해서 다문화주의 모형을 지지한다.
Ⅲ. 결론
문화 다양성과 사회복지
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생각한다. 사회복지적인 관점으로 다양성을 존중하는 사회를 지향해야한다. 그러기 위해서는 우리사회에서 다문화사회와 다문화사회복지에 대한 긍정적인 접근과 이해가 있어야한다.
먼저, 다문화사회를 한국사회 발전의 원동력으로 보는
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문화를 바라보는 관점이 변화해야 한다. 사회복지적으로도 이민자들이 국내에서 겪는 문제들을 개선하고 행복한 삶을 살아갈 수 있도록 든든한 지원책을 마련해야 할 것이다.
참고문헌
- 이현숙, 김영애(2023). 사회복지와 문화다양성. 한국방
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