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복지 서비스가 개선돼야 한다. 현재 일부 지역에서 시행하고 있는 ‘멘토-멘티’ 제도도 좋은 방법 중 하나다. 대학생과 결손가정 아동을 ‘멘토(경험 있고 믿을 수 있는 지원자)-멘티(상담이나 조언을 받는 사람)’ 관계로 연결하여 역할모델
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지원 프로그램에 관한 연구, 한국지역사회복지학회 제11권, 2002
- 노대명, 자활사업에 대한 평가와 향후 정책과제, 보건복지포럼 2월호, 한국보건사회연구원, p.51-62, 2003
- 노대명 외, 자활지원사업 활성화를 위한 고용창출 지원체계 구축방안
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복지재정의 경직성 극복
2) 민간조직과 일반 복지기관과의 연계
2. 주민자치센터의 복지기능과 업무연계의 강화
1) 지역복지의 구심점으로서 주민자치센타
2) 통합전산망과 업무연계망의 확대
3. 사회복지공무원의 전문적 권한과 지방생활
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강화되어야 한다.
④ 행정담당공무원의 전문직화 : 아동복지담담공무원의 상당수는 아직도 행정직이 담당하고 있다. 업무의 특성상 전문성을 살려서 사회복지전문직이 아동복지업무를 담당할 때 적절한 자립지원프로그램의 지원이 체계화
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지원에 관해 결정권한을 가진다.
셋째, 자활대상자를 지원·관리할『자활전담공무원』및『직업상담인력』, 고용안정센터의 지원인력을 확대해야 한다. 또한 자활관련 전문교육을 실시하여 전문성을 제고하고, 복지부와 노동부가 합동으로
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복지공무원 ‘행복문경지킴이’업무 협약을 체결했다. 본 사업은 각 기관과의 상호협력을 통해 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험으로 복지 위기에 놓인 가구를 조기에 발견하고 지원하는 인적 자원망을 구
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복지공무원 ‘행복문경지킴이’업무 협약을 체결했다. 본 사업은 각 기관과의 상호협력을 통해 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험으로 복지 위기에 놓인 가구를 조기에 발견하고 지원하는 인적 자원망을 구
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공무원 경쟁력 망쳤다, 신동아
◇ 조우현(1997), 공무원과 민간부문간의 근로소득 비교분석, 한국공공경제학회 제2차 학술대회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원(공직자)의 임무
Ⅲ. 공무원(공직자)의 종류
1. 경역직공무원(법 제2조제2항)
1) 일반직
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복지인원을 증원해야 한다. 정부와 민간의 협력 관계를 구축하여 재정 및 인력확보로 효율적인 독거노인의 고독사 예방을 실천해 나가야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
대구광역시(2019) 「2019년도 고독사 예방 및 복지사각지대 발굴지원 종합계획」
권
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공무원의 의의 및 임무
Ⅲ. 교정 공무원의 역할 및 분류
1. 교정직공무원
2. 교회직공무원
3. 분류직공무원
Ⅳ. 교정 공무원의 인사제도 현황 및 역할증대
1. 교정 공무원의 인사관리
2. 교정시설내 여성공무원의 역할 증대
3. 교정
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