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사회복지 기능 수행에 있어 전문성을 확보하기 어려운 실정을 고려하여 인사제도 개선 및 인력관리 측면에 만전을 기해야 한다. 즉 고도의 전문성을 요하는 직책을 묶어 행정의 전문성과 업무능력 신장을 촉진할 수 있도록 공무원직제 중에
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자기 존중감을 갖게 해주기 위해서 사용자 부담이 필요하다. 또, 사회복지서비스의 수급자들이 비록 일부분이지만 부담을 시키게 되면 그들은 제공되는 서비스의 형태와 질에 대하여 관심이 높아져, 서비스 제공자들로 하여금 보다 높은 질
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사회복지사는 전반적으로 S부인의 자아를 매우 기능적으로 평가하였다. 말기 암 환자임에도 삶에 대해 열정적이었으며, 자기를 비판하고 변화할 수 있는 능력을 가지고 있었다. S부인은 사회복지사와의 만남을 통해 자신에게 중요한 모든 것
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사회복지서비스 평가체계가 마련하도록 한다. 사회복지서비스의 공공성 제고를 위해서는 직접 서비스를 제공하는 민간기관의 역량 향상이 중요하다.
4. 사회복지 실천가로서 가져야 할 가치
일선에 있는 사회복지공무원, 사회복지 관련 업무
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사회적 기능수행\'에 사회복지사가 개입해야 함을 강조한다.
다섯째, 클라이언트의 존엄성을 인정하고 클라이언트의 자기결정과 개별화를 극대화할 것을 강조하며 사회복지실천과정의 계속적 평가를 주장한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 :
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사회복지실천의 한 방법' 이라고 강조했다. 그 목적은 (1) 지역사회가 그들 자신의 욕구와 자원간의 조정을 도모하고 유지함으로써 광범위한 문제를 해결시키고. (2) 주민의 참여, 자기결정, 협조 등의 능력을 발전시키고 강화 유지하도록 도
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사회복지학회 춘계학술자료집. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지역사회복지란
2. 지역사회복지의 문제점
1) 사회복지관의 설치운영 지역별 불균형
2) 재정적 지원 미비
3) 특성화된 지역복지 서비스 및 프로그램의 미흡
4) 무원칙적 지역단
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특성
1) 타인에 대한 관심
2) 헌신과 의무
3) 권위
4) 진실성
II. 관계의 기본 원리
1) 개별화
2) 의도적 감정표현
3) 통제된 정서적 관여
4) 수용
5) 비심판적 태도
6) 클라이언트의 자기결정권
7) 비밀보장
* 참고문헌
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사회복지실천의 개념과 기초
1. 개념과 접근방법
2. 가치와 지식기반
II. 기본원칙과 과정
1. 원조관계의 원칙과 특성
1) 개별화
2) 의도적 감정표현
3) 통제된 정서적 관여
4) 수용
5) 비심판적 태도
6) 클라이언트의 자기결정
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자기결정을 존중하는 등 사회사업의 기본가치를 지지해 주는 효과가 나타나게 된다.
Ⅳ 참고문헌
- 엄명용외, “사회복지실천의 이해”, 학지사, 2008
- 장수미, “사회복지실천기술론”, 학지사, 2011
- 김융일외, “사회복지실천론”, 나남출
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