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업”, 'Focus 1515'(매출 신규 1천500억원, 기반 1조5천억원 달성) 한다는 경신의 비전을 바탕으로 저의 능력을 보여드리겠습니다. 그리고 이런 탄탄한 기반을 통하여 국내 성장 뿐만 아니라 일본 스미토모(Sumitomo)사와 50% 합작하여 기술개발 의지를
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사 후 지원 분야의 직무수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오.
4. (문제해결능력) 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였을 때, 원인을 파악하고 극복했던 경험을 기술해 주십시오.
5. (대인관계능력
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사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다.
3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하
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사례를 기술하시기 바랍니다. (500 자)
3. 유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500 자)
4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가
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업이 국내외 경쟁력을 유지·강화하기 위해 취할 수 있는 구체적인 대응 전략을 기술하시오. (공통)
3.공공 부문 조직이 사내 기업가정신을 도입할 때, 민간 부문과 비교하여 어떠한 장점과 한계가 있는지 설명하고, 사내 기업가정신을 성공
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업에 도전했던 경험이 가장 큰 실패였습니다. 사회 문제를 해결하고자 하는 열정으로 인해 비영리기업을 설립했지만, 잘못된 비즈니스 모델과 경영 전략 부족으로 인해 프로젝트는 실패로 끝났습니다. 주요 실패 원인은 시장 조사 부족, 자금
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사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [1000자 이내 (영문작성 시 2000자)]
4. 본인의 경험 중 다양한 배경, 생각을 가진 사람들과 협업하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해
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모델을 육성하겠습니다. 아울러서 글로벌 교육성과를 극대화 시키고 학생창업 활성화와 취업률 제고를 이루어 건국대학교의 성장을 도모하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서
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사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대
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사하였다는 상황 하에 아래의 질문에 답변을 기술하여 주십시오. (최소글자수: 100 /최대글자수: 400)
- 입사 첫 1주일을 어떻게 보내시겠습니까?
- 입사 이후에 생각하고 있는 직무에 대해 기술해 주십시오.
- 우리 회사에 들어오면 갖게 되는
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