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가지 리더십 유형 김병식, 박용순, 변보기, 윤도현, 사회복지행정론, 2005, p.102.
, 6가지 스타일 프로파일과 Quinn(1984)이 제시한 4가지 유형과 8가지 관리자 역할간의 관계가 있는지를 조사하였다.
연구결과는 첫째, 소규모 레스토랑 롤집 종사자
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가능한 명제와 개념으로 구성하고자 하는 이론이다. 또한 조직의 상황적합이론은 조직과 그 기능의 생물학적 유기체에 응용되는 원칙에 따라 이해될 수 있는 것으로 가정한다.
3) 사회 복지 행정에 있어 함의
상황적합이론은 사회복지 조직
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사회복지 전달기관들의 조직의 배열과 관계를 의미한다고 정의할 수 있겠다.
참고문헌
남기민, 사회복지정책론, 학지사, 2006.
곽효문, 복지정책론, 제일법규, 2001.
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2001.
강혜규 외, 지역사회 사회복지전달체계 개
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가 나타나며, 특히 장기적 생산성 향상에 좋은 효과를 가져 온다. 조남정(2005)「복지행정에서의 리더십에 관한 연구」대전대학교 경영행정·사회복지대학원
리더의 부재 시에도 정상적인 과업이 이루어진다. 조남정(2005)「복지행정에서의 리
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기능
5. 간호사의 업무영역
1) 보건진료원의 업무
2) 보건진료원의 의료행위 외의 업무
3) 보건진료원이 처치할 수 있는 증상 및 질환
4) 의사의 진단 후 치료 지침에 의한 진료 가능한 질환
6. 보건진료소의
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사회복지 박사학위 논문, 고려대학교
한국노인복지회(1993), 노인의 이해 및 가정봉사란 무엇인가, 가정봉사원 교육교재
박영두(1997), 생활보호대상 독거노인의 사회복지서비스에 관한 연구, 동국대학교 행정대학원 복지행정학 석사학위 논문,
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복지국가 건설과 공동체 삶의 회복을 가능하게 한다는 점을 인지하고 이를 뒷받침하는데 적극적인 노력을 경주해 나가야 할 것이다. 이와 같은 맥락에서 향후 자원봉사에 대한 행정적 방향은 전 국민의 사회참여 기회 확대와 이를 통한 잠재
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사회복지실천에서 리더의 변혁적 리더십이 사회복지사의 역량강화와 자기효능감에 미치는 조절효과에 관한 연구. 학교사회복지학회. 2006.
- 양점도, 이경은. 사회복지관 관리자의 리더십 IQ와 조직 효과성에 관한 연구. 한국복지행정학회. 2001
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사회계획론, 나남.
최성재. 남기민(1993), 사회복지행정, 나남.
황성철, 정무성(1992), 사회복지행정론, 학현사. 머리말
1. 욕구의 개념 및 정의
2. 욕구조사의 개념 및 유형
3. 욕구조사의 자료수집방법
4. 욕구측정 방법의 기법
5. 욕
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가 만족할 수 있는 일자리를 마련하도록 사회 모든 구성원들이 이에 대해 관심을 가지고 노력해야 할 것이다.
<참고문헌>
김영기(2002). “고령화 사회의 노인취업의 실태에 관한 연구”. 광운대학교 정보복지대학원 사회복지학과 사회복
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