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신복기(2008), 「사회복지행정론」공동체
황성철(2009), 「사회복지행정론」학현사
이철수(2009), 「사회복지학사전」혜민북스 1. 인적자원관리의 개념과 과정
2. 인적자원의 개발
3. 슈퍼비전(지도감독)
※문헌 및 참고
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사회복지관이 그 대상에 맞는 서비스를 전달하기 위해서는 물적ㆍ인적 자원확충이 가장 선행되어야 한다. 그리고 이러한 자원들을 이용하여 지역사회의 욕구에 맞는 프로그램을 개발하여 운영할 때 지역사회복지관은 사회복지서비스 전달
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사회복지관이 기본적으로 정부로부터 사업을 위임받아 정부를 대신하여 서비스를 제공하는 시설임을 인정하고 정부는 운영에 필요한 재원을 현실에 맞게 지원하여 사회복지관이 안정적으로 운영되도록 적극적으로 지원하여야 한다.
그 후
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사회복지학과졸업
-00복지관장 경력 10년
프로그램 전체
지도,감독
주 6시간
사회복지사1급
강감찬
부 장
-00희망원 생활지도원 3년 6개월
-00복지관 부장경력 7년 5개월
-00대학교 사회복지대학원재학중
프로그램 전체
지도,감독
주 6시간
사회
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복지 중심으로써 사회복지관의 역할을 강화
라. 지역보호 사업
만성적이고 복합적인 문제 및 위기상황에 놓인 대상자의 문제해결 및 욕구충족을 위한 지역자원 연계
마. 교육문화사업
다양한 문화·교양·체육·여가 프로그램을 운영하여 지
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사회복지 프로그램의 목표는 기관의 가치나 비전을 고려하여 설정될 수 있어야 한다. 예를 들어 아동 전문복지기관에서 노인이나 외국인을 위한 사회복지 프로그램 목표를 설정할 수 있기 때문이다. 아동 전문복지관에서는 아동을 위한 사회
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복지부, “사회복지관 운영관련 업무처리 안내”, 2017
- 감정기외, “지역사회복지론”, 나남, 2009 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 본인이 거주하는 지역 사회복지관의 사업내용 및 개선의 필요성
2. 공공복지 전달체계와 협력이 가능한 프로그램 선
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사회복지 프로그램 개발과 프로포절 작성의 실제 (다양한 재정지원처별 우수 프로포절 사례를 중심으로) 신덕상, 서문진희 외 1명 저 | 동문사 | 2015.02.08 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 지역사회 복지관 소개
2) 복지관의 가족복지 프로그램
3) 가
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프로그램을 제공해야 한다. 이는 사회복지 서비스의 선택권한이 수요자에게 있다는 의미이며, 서비스제공자로서 사회복지관과 사회복지사는 수요자의 욕구에 적합한 서비스를 제공하기 위해서 기존의 자원과 서비스를 극대화하고 더욱 확
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복지국가의 사회가 실현될 수도 있다. 복지국가라는 말이 실현되기 위해 지역사회복지관 또한 지역사회가 많은 주민들이 참여할 수 있는 다양한 교육프로그램을 개발하고 제공하며 진정한 지역주민을 위한 조직화된 사업들이 이뤄질 수 있
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