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사회복지법제론, 학지사
- 남기민(2016), 사회복지법제론, 공동체
- 정무성, 황정은(2013), 사회복지 마케팅, 신정
- 김태욱, 성택암(2016), 사회복지 홍보, 커뮤니케이션북스
- 최성재, 남기민(2016), 사회복지행정론, 나남
- 이성우(2001), 사회복지기관
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문헌
김영종, 사회복지행정 4판, 학지사, 2017년 3월
고광신, 사회복지행정론, 나눔의 집, 2010년 10월 1) 사회 복지 서비스 전달체계 구축의 원칙
2) 공공 전달체계의 역할 분담의 장단점
3) 민간 전달체계의 역할 분담의 장단점
4) 참고 문헌
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사회에 이바지하도록 많은 노력을 쏟아야겠다.
4. 참고문헌
홍성길(2006). 지역사회복지행정 실태와 발전전략 연구 : 천안시를 중심으로. 충남대학교
문병기. 남석훈(2011). 사회복지행정론. 한국방송통신대학교 1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참
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사회복지조직의 조직효과성 영향요인 연구
2. 사회복지행정론, 보건복지사이버평생교육원 1.
서론
2.
본론
(1) 사회복지조직 개념
? 계층제의 원리
? 명령 통일의 원리
? 통솔 범위의 원리
? 분업 전문화의 원리
? 조정의 원리
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사회복지기관에서 일하며 인사 관리등의 업무를 수행한다면, 동기 부여 이론을 참고하여 개별 조직 구성원이 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원해야겠다는 생각이 들었다. 사회복지
사회복지행정론 과제
1. 동기부여 이론의 종류와 자
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사회의 자원을 적절히 동원하고 활용함으로써 클라이언트와 그를 둘러싸고 있는 환경 간의 보다 나은 적응을 가져오고자하는 목표를 달성할 수 없게 된다(박차상,2009).
◆ 참고자료 ◆
박차상·이경철·오세영 저(2009)「사회복지행정론」창지
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사회복지학 핵심요약 NOTE, 134-135p 참고, 미래가치, 2017.
좋은예산센터, 2013년 지역과 마을을 위한 ‘성과주의 예산/지표’이해를 위한 자료집, 2014.
황성철 외, 사회복지행정론, 학현사, 2010. 1. 서론
2. 본론
(1) 사회복지서비스 예산관리의
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성과에 영향을 준다. 이러한 특성들을 고려하여 조직의 목표를 달성하기 위해 협력하고 노력해야 한다.
[참고자료]
1. 사회복지행정론 교안
2. 지은구(2014), 사회복지 조직연구, 청목출판사
3. 이성기(2019), 사회복지행정론, 학지사
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사회복지 전문직이라는 특수성을 비추어 볼 때 매우 중요한 요인이 된다고 할 수 있다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 김성철 외(2018), 사회복지 경영리더십, 21세기사
2. 원석조(2017), 사회복지행정론, 양서원
3. 김치영 외(2015), 사회복지 행정론, 21세기사
4.
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사회복지행정론, 교재
2. 서울시청 홈페이지 (출처 : https://www.seoul.go.kr/main/index.jsp)
3. 지속가능한 복지체제 모색을 위한 정책토론회, 스웨덴 복지제도의 변화와 도전, 한국보건사회연구원
4. 주요국의 사회보장제도, 스테덴, 한국보건사회연구
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