|
사회복지행정의 환경변화와 과제
Martin & Kettner는 사회복지 행정과 관련된 앞으로의 전망을 다음과 같이 제시하였다.
① 경쟁성 강화 : 사회복지기관 사이의 관계는 전통적으로 협조적 관계였지만, 앞으로는 기금, 프로그램, 고객유치 등에서
|
|
|
복지 허브화 정책을 마무리 지은 바 있다. 이후 이를 혁신 읍면동 정책으로 확대하기 위해 보건복지부, 행정안전부뿐 아니라 시/도, 시/군/구, 읍/면/동 간 유기적인 협력 관계로 발전시키기 위해 노력할 계획이다. 이러한 사회복지 주무처와
|
|
|
사회복지개론, 학지사
3. 김기태ㆍ박병현 외 1명(2014), 사회복지의 이해, 박영사
4. 황성철ㆍ정무성 외2명(2014), 사회복지행정론, 정민사
5. 고광신 외 공저(2010), 사회복지행정론, 나눔의집 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지행정과 조직
|
|
|
정은 보다 시스템적이고 표준화된 방식을 통해 사회적 질서를 유지하는 데 중점을 두어야 한다. 두 행정 분야의 구분은 각 분야가 최상의 성과를 낼 수 있도록 하는 중요한 기준이 된다.
Ⅲ.결론
사회복지 행정과 일반 행정은 각기 다른 목표
|
|
|
행정론. 법문사.
성규택 외 (1995). 사회복지 서비스행정의 증진방안. 한국행정연구원. 한국행정연구.
강혜규 (2001). 사회복지전담공무원의 직무수행 실태와 인력관리의 쟁점. 한국사회복지행정학. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정과
|
|
|
. 결국 이로 인한 업무량 과다 등으로 사회복지 전담 공무원들의 사기저하 및 전문직의 정체성 상실 등이 광범위하게 나타나고 있다.
지방자치 시대로 분출하고 있는 주민들의 다양한 복지 욕구와 수요를 수용할 수 있는 새로운 복지 프로그
|
|
|
사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술해 보았다. 사회복지 행정은 기업이나 정부의 행정과 비교하여 볼 때 관
|
|
|
인력의 확충
21세기에 있어서 가장 중요한 행정서비스는 정보와 환경, 그리고 사회복지서비스라고 말하여도 과언이 아니다. 행정주도형의 정책입안을 가지고는 해결할 수 없는 과제가 너무도 많이 등장하고 있으며 앞으로 더욱 많이 대두할
|
|
|
야 할 것이며, 이에 대한 근거법령도 준비하여야 할 것이다.
2) 사회복지행정체계의 개선방안과 향후과제
(1) 효과적인 정책수립을 위한 포괄적인 시각의 확보
사회복지 분야에 다양한 서비스 제공자가 참여하고 있다는 사실은 어떤 문제에 대
|
|
|
인한 사회변동의 영향으로 사회문제를 야기시켜 위협을 초래하였다. 소득보장, 의료보장, 고용, 주택 등의 사회문제를 해결하기 위해서 노력하고 있다.
② 행정의 의미를 조직관리를 통한 합리적인 행동 행위로 본다면 사회복지 활동은 기관
|
|
메뉴펼치기
