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사회복지서비스 전달체계에도 개선점이 여러 방면에서 나타나고 있는데 이를 위해서는 조직, 인력, 재정 등의 많은 개선을 해야 할 것이다.
참 고 문 헌
김병식박용순변보기윤도현. 2003. 「사회복지행정론」창지사
오세영. 2011. 「사회복지행
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사회복지행정론, 대영문화사
박용순(2017), 사회복지개론, 학지사
김기태, 박병현 외 1명(2014), 사회복지의 이해, 박영사
황성철, 정무성 외2명(2014), 사회복지행정론, 정민사
강혜규, 복지행정 부문의 현황과 과제 보건복지포럼(2018) Ⅰ. 한국
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정서 외 공저, “ 사회복지학개론”, 학지사
권육상 외 공저, “사회복지행정론”, 유풍출판사
김미성 저, “공공복지전달체계 개편방안에 관한 연구”
김상희 저, “사회복지 전달체계에 관한 연구”
이재환, “사회복지행정론”, 행정학박
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코로나19로 어려움을 겪는 국민에게 긴급한 지원을 제공하고, 사회복지 서비스의 디지털 전환을 가속화하여 비대면으로의 전환이 진행되었다.
이러한 변화들은 한국의 사회복지행정이 과거에 비해 더욱 복잡하고 다양한 도전에 직면하게 되
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들어 더욱더 사회복지 역사에 이바지 하고 있다. 국민연금, 국민의료보험법, 소득비례 보충 연금제, 9년제 의무교육제도를 만들어 지금까지 유지되고 있으며 복지향상에 많은 기여를 해오고 있다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지행정론, 「사회복지행
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사회복지행정론. 공동체
황성철 외(2020). 사회복지행정론. 정민사 I. 서론
II. 본론
1. 사회복지서비스 전달체계
2. 사회복지서비스 전달체계의 8가지 주요원칙
3. 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 갖는 장단점 2가지
III. 결론
IV. 참
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사회복지를 영리적인 관점에서 접근한다. 복지 관료조직이 국가의 기획과 규제 기능을 중시한다면, 휴먼서비스경영조직은 자원 배분과 프로그램 평가에서 시장의 합리성을 중시한다.
※참고자료: 사회복지행정론 학습참고용 교안
사회복지
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사회복지제도를 통해 기본적으로 보장이 되고, 국민들의 추가적 욕구를 다양한 방법으로 충족하기 위한 주민참여의 수단으로서의 민간재원의 확보가 의미가 있다고 할 수 있다.
참고문헌
김형식 외(2001). 사회복지행정론. 동인.
김운호(2004).
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정 슈퍼바이저가 없고, 동료 워커들이 동등한 자격으로 참여
(5) 팀 슈퍼비전 : 다양한 구성원들이 팀을 이뤄 구성원들이 동등한 입장에서 상호작용을 통해 한 사례에 관한 결정을 내림
참고문헌
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동
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사회복지 조직은 위에서 살펴본 원리와 기준을 활용하여 조직화 되고 관리되어야 할 것이라고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 사회복지조직의 조직효과성 영향요인 연구_김영춘, 2011년, 원광대학교 사회복지학 박사논문
2. 사회복지행정론 교안_보
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