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복지대상자들이 피부로 체감하는 복지서비스를 제공한다.
-대인서비스 강화로 찾아가는 복지행정 실현사회복지사무소에서의 통합급여 지급, 통합자산조사 등 역할과 지역담당제로 읍/면/동에 배치된 사회복지전담공무원의 직무를 복지대
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사회복지사는 사회행동에서 조력자, 중재자, 옹호자, 그리고 행동가의 역할 등을 수행할 수 있다.
**참고문헌
장인협(1996 a), 사회사업실천방법론(상), 서울대학교 출판부.
장인협(1996 b), 사회사업실천방법론(하), 서울대학교 출판부.
전재일 외
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역할분담이 이루어져야 자원의 효율적이고 효과적인 배분이 가능해지며, 궁극적으로 지역주민의 복지욕구가 원활하게 충족될 수 있을 것이다. 사회복지행정의 개념
1) 협의의 개념
2) 광의의 개념
사회복지행정의 전달체계
1.사회복
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행정청의 위탁을 받아 사회복지행정을 하며 서비스를 제공하는 자에게도 행정형벌이 과해지는
경우가 있다.
신고 없이 시설을 설치ㆍ운영하거나, 시설이 설치기준에 미달한 경우, 시설거주자 권익보호조치의
기피 또는 거부, 시설개선명령
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사회복지에 대한 재정을 대폭 삭감과, 행정기구, 사무 의 간소화, 효율화, 민영화를 단행-
1981
-1981년 노인복지법, 심신장애복지법 등에 재가복지사업추가(사회복지9개 영역)
1983
-1983년 7월22일 프랑스의 사회부조는 법에 의하여 사회부조 전체
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사회복지협의회의 운영, 기능, 활동면에서 지역주민과 사회복지기관 간의 교량역할을 하는 중간집단으로서의 역할이 기능하여야 한다. 사회복지협의회 운영비의 많은 부분을 정보의 보조금에 의해 지원을 받고 있어 준정부기관적인 성격을
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사회복지행정의 주요 과업〉
조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정(예산), 평가
<사회복지행정의 관리 과정>
행정가의 재량권에 따라 집행하는 예산
〈사회복지조직의 예산할당에 대한 비용구분의 기준〉
1. 기변비용: 생산량에 정비례하여
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복지사무소 시범사업의 긍정적 결과를 최대한 활용하고 부정적 측면을 보완한 공공복지행정체계의 마련이 필요하다. 이러한 측면에서 지방행정체계 내에서의 사회복지 기능의 집중화 혹은 특화할 수 있는 현실적인 방안 등이 검토될 수 있
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행정가는 직원들에게 기관이 지향하는 가치를 강요할 것이 아니라 직원들이 기관의 본질적인 가치에 대해 이해하고 동의하도록 하는 것이 중요하다. 행정가는 어떤 점에서는 직원들이 사회복지의 중심이라는 점을 인식하고 직원과 기관의
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사회복지행정 전달인력의 전문화는 욕구충족에 필요한 서비스의 종류, 범위의 결정에는 과학적 전문적인 지식과 기술을 지닌 인력이 서비스를 제공할 수 있어야 한다.
사회복지행정 프로세스의 정보화 시스템 구축에는 데이터베이스의 구
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