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평가, 행정가에 의한 구두평가
③평가규범에 따른 분류
㉠효과성 평가 : 프로그램의 목적 달성 정도의 평가
㉡효율성 평가 : 투입과 산출을 비교 평가, 즉 비용최소화와 산출극대화를 평가
㉢공평성 평가 : 프로그램의 효과와 비용이 사회집단
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평가
사업보고서작성
8. 예산계획
○ 총사업비 : 11,926,000 천원 ( 100%)
○ 보 조 금 : 10,426,000 천원 ( 87%)
○ 자 부 담 : 1,500,000 천원 ( 13%)
○ 단위사업별(비목) 산출내역
(단위 : 원)
항목
세목
계
산출근거
예산조달 계획
신청금액
비율
(%)
자부담
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복지론, 여성복지론, 가족복지론, 산업복지론, 의료사회복지론, 학교사회사업론, 정신건강론, 교정복지론, 사회보장론, 사회문제론, 자원봉사론, 정신보건사회 복지론, 사회복지지도감독론, 사회복지 자료분석론, 프로그램개발과 평가, 사회
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사회정책의 변화를 사회행정 및 사회사업기술의 발달과 같은 비사회적인 힘에 의해 결정되는 것으로 설명. 행정 관료들의 기술 향상과 인간 행위를 예측할 수 있는 테크놀로지의 향상 등이 사회복지제도의 발달을 가져왔다는 것
⑦ 종속이론
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사회적 기대감을 충족시키는 노력이 필요할 것이다. 이러한 노력의 핵심 부분이 사회복지시설의 효율적 인적자원관리라고 생각된다.
<참고문헌>
박차상. 한국사회복지행정론. 대학출판사. 1999최성재ㆍ남기민. 사회복지행정론. 나남출판.
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프로그램을 지역욕구조사를 통해 개발해내야 될 필요성이 있게 된다. 사회복지 서비스를 제공하는 주체가 반드시 염두에 두어야 할 점은 서비스에 대한 효과성과 효율성을 클라이언트 입장에서 계획하고 평가가 이루어져야 한다는 것이다.
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평가되는 정책프로그램의 목표가 뚜렷하고 그 목표를 달성하는 연계 수단이 명확하여야 하고 평가될 내용에 관한 측정이 가능해야 한다. 1. 사회복지정책 평가의 의미와 성격
1) 정책평가의 의미
⑴ 좁은 의미의 정책 평가
⑵ 넓은
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복지대상자를 연령이나 일시적인 상황에 따른 사회복지 서비스를 제공하는 것으로는 부족하다고 판단된다.
비록, 현재까지 발달해온 사회복지시설과 프로그램들이 복지대상자의 연령과 상황에 따라 분할되었다고 해도, 상호 교류와 통합적
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사회복지사 윤리 강령
2.사회복지실습의 목적
3.사회복지 실습생의 자세
4.실습서약서
5.실습생 신상카드
6.실습생 프로파일
7.실습의뢰 수락서
8.기관분석 보고서
9.실습 출석부
10.실습 일지
11.사례 관리 계획서
12.중간 평가서
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사회복지행정론」, 김형식 이영철 신준섭 공저, 동인출판사 (2001, P.65~)
[2]「사회복지행정론」, 권육상 전대성 홍석자 서상범 조미영 홍전희 공저, 유풍출판사 (2004, P.215)
[3]「사회복지 전달체계의 개편과 발전과제」, 차보현(2006), 사회복
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