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사람에 대한 투자와 사람중심의 기업경영을 통하여 IMF 시기에도 단 한명의 직원을 해고 시키지 않고 회사를 효율적으로 이끌었던 점은 배울 부분이 많다고 느꼈습니다.
[ 경영이념 ]
[ 인재상 ]
포천파워
1. 자기소개를 해 보십시오
2. 포천파
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사한 경험이 있는가?
19. 제약영업을 선택한 이유는 무엇입니까?
20. 직업 선택의 기준은 무엇인가?
21. 영업에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 것을 3가지만
말해 보시오.
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] [유영제약합격자기소개서 ]
[
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사원이 될 저는 물류영업에 있어서 아직까지 통찰력과 현장경험은 부족하다고 생각합니다. 그러나 저의 성실과 노력은 가장 빠른 시간 안에 그러한 보완점을 이겨낼 수 있을 것입니다. 또한 다른 영업부문처럼 알려지지 않은 다수가 아닌 특
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사람이면 어느 기업을 가도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는 약진통상에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 삶을 살아가면서 돈을 많이 버느냐 적게 버느냐도 중요하지만 그것보다는
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사람 뿐만 아니라 무엇보다도 고객들이 좋아하고 이용하고 싶은 물류운영의 기술자로 되어 있을 것입니다. 15년후에는 부서간부의 위치에서 되어서 직원들에게 자신감과 긍정적인 분위기를 도모할 것이고 그것이 바로 현대글로비스의 표본
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보시오.(토론식 질문)
사무직
1. 자기소개
2. 아르바이트 경험이 있나요?
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] [에이스테크놀로지합격자기소개서 ]
[ 가족소개 ]
저는 서울 신림에서 2남중 차남으로 태어났습니다. 그리 좋은 형편은 아니
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보다도 친화력이 강한 사람입니다. 그리고 그런 친화력이 가장 특별하다고…
3. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물과 극복을 위한 노력 등에 대해 기술하십시오.
학교에서 이론적인 전공 수업만 공부하는 것으로는 실전 경험과 깊
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보십시오.
1) 지원동기
2) 성장과정 및 인생관
3) 자신의 강약점
4) 학업·교내외 활동 및 기타 경력
5) 10년 뒤 자신의 모습
2. 자신의 가치관, 인생관 등에 영향을 미친 주요 인물, 사건을 기술하며, 이를 경험한 과정 및 그 안에서 본인이
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사회활동 및 대외활동에 대해 서술하여 주십시오.(200자)
4. 현대제철에 지원하게 된 동기 및 포부를 서술하여 주십시오.(200자)
5. 본인이 해당직무를 지원하게 된 이유는 무엇이며 직무를 잘 수행하기 위해 어떻게 준비해 왔는지 경험, 전
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사하여 제가 지금까지 배운 경험과 능력을 펼치고 싶습니다. 저는 특히 현장에서 이루어지는 일의 권한과 역할을 강화하여 책임감 있는 사원으로 될 것입니다. 그래서 KT의 성장을 강화하고 경쟁력을 높이는 데 도움이 되도록 최선을 다하고
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