 |
면접(역량 및 적성 면접)
- 역량면접 (1:2)일대다
- 먼저 현대 계열사가 이번에 전부 다 꼬리질문식의 면접을 시작
- 30분동안 2개의 질문에 대해서만 꼬리 질문합니다.
1) 여러사람들과 팀을 이루어 목표를 설정하여 ~~~
~~~
4. 직무 면접
|
|
 |
면접 총평 및 후기
1) 인성 면접
- 전공에 대해 많이 물어보고 압박 분위기
- 웃음을 잃지 않는 것이 중요
- 회사와 관련이 있는 ~~~
~~~
7. 추가 기출 질문
1) 인성
- 말꼬리 잡고 압박
- 생산관리를 한 단어로 표현
- 우리나라 경제가
|
|
 |
면접 질문]
- 취미가 무엇이냐?
- Travel writer가 ~~~
~~~
5. 임원면접
- 약 40분 간 면접관 3명 면접자 4명 다대다로 진행
- 면접 질문, 분위기는 ~~~
~~~
[임원면접 기출 질문]
-2030년에는 어떤 분야가 현대자동차에게 먹거리를 가져다
|
|
 |
현대백화점은 공채없이 오직 학교추천+캠퍼스 리쿠르팅으로 진행
- 팀장면접 합격 시, 8주간의 현장실습을 한 후에 임원면접을 통해 최종합격
- 전환율은 시기별로 다르지만 보통 70~80%정도
2. 학교추천
- 부산대는 리크루팅, 부경대
|
|
 |
1. 면접 일반
- 1차 면접 결과가 금요일에 발표
- 발표 1주일 후 2차 면접 진행
- 의왕연구소에서 면접 진행
- 모의면접을 및 SPA영어 면접, 전공 정리하여 면접 준비함
- 자신에 대해 먼저 확실히 준비하여야 함
- 지원동기 그리고 회사 관련
|
|
 |
토익스피킹보다 어려움
- 토익 라이팅- 그냥 메일 쓰는 법이나 편지 쓰는 기본 틀만 익히고 가면 됨
- 언어파트- 생각보다 매우 쉬움, 시중 문제집보다 훨씬 짧고 문제도 쉬웠던 것 같음 1. 인적성
2. 면접 전형
3. 면접 기출 질문
|
|
 |
선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.
◐ 설계라는 업무가 가진 매력
◐ 설계에 있어서는 가장 높은 목표와 열정을 가지고 있습니다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접기출문제
|
|
 |
. - (최대 700자 이내로 작성)
4. 기아자동차의 인재상(창의/소통/도전) 중 자신에게 잘 부합하는 것을 선택하여, 관련 경험과 함께 구체적으로 기술하십시오. - (최대 700자 이내로 작성)
[ 기아자동차 합격스펙/면접족보/연봉정보/인재상 ]
|
|
 |
면접관이 지정하는 상품을 팔아보라.
44. 자기개발을 위해 했던 노력을 말해보라.
45. 면접 경험이 있는가?/이번이 몇 번째인가?
46. 면접관이라면 무엇을 물어보겠는가?
47. 당사 업종에 대해 아는 대로 말해보라.
48. 지원 분야 관련 경험이 있는
|
|
 |
면접후기
면접관 8명 앞에서 지원자 혼자 면접이 진행되기 때문에 다소 긴장됩니다.
합격 확률은 50%인 2배수 면접입니다.
자소서 내용을 위주로한 질문도 많습니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
지방근무가 가능합니까?
우리지역 수협에
|
|
메뉴펼치기
