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학교장이 학교운영 전반에 대한 요청장학의 요구가 있을 경우에는 장학반을 편성하여 지원하며 특정 장학 담당자를 요청할 경우에는 당해 장학 담당자가 협조한다. 1.교육행정의 기초
2.교육행정 조직
3.교육제도
4.장학론
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상호관계
5) 신인사 임금제도 설계원칙
7. 교육훈련
1) 교육훈련의 의의와 목적
2) 교육훈련의 운영
8. 인사고과
1) 전통적 인사고과
2) 현대적 인사고과 기법
9. 아웃소싱 인사관리
1) 정의
2) 목적
3) 아웃소싱의 효과
10. 노사관계관리
1)
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해야 한다는 것이다
3) 조직원들의 패러다임을 바꾸는 활동을 강화해야 한다
4) 경영과 교육훈련의 방향을 전략적으로 접목시켜야 한다는 점이다
3. 기업내 교육담당자의 역할 변화
Ⅶ. 기업경영의 사례
Ⅷ. 기업경영의 전략
Ⅸ. 결론
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전략이 협력기업의 기술변화 미치는 영향』, 서 울대, 1994
김광희.최동규, 『중소기업과 대기업 관계: 과제와 개선 방향』, 중소기업연 구원, 1994
김문선.유재원.홍순영, 『대.중소기업 협력증진 방안』, 중소기업연구원, 1998
김미경, 『한국에
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제도
1. 교육정책
2. 교육법규
3. 교육제도
Ⅳ. 교육행정조직
1. 조직의 개념, 원리 및 형태
2. 중앙교육행정조직
3. 지방교육행정조직
Ⅴ. 교육행정작용
1. 교육기획
2. 교육인사행정
3. 교육과정행정
4. 교육재정
5. 교육시설관리
Ⅵ
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상호보완 관계
3) 경쟁관계
2. 고용안정센터의 민간 경영기업 도입 방안
1) 추진 목적
2) 추진 방법
Ⅲ. 분사경영
1. 분사경영이란 무엇인가
2. 분사경영 왜 필요한가
1) 경제, 사회환경의 변화
2) 국제화시대의 도래
Ⅳ. 족벌경영
1. 족
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조합 파괴 정책
1) 두산중공업의 노동조합 파괴 정책의 수립 배경 및 과정
2) 노동조합 파괴 정책 수립과 활동
3) 노동조합 파괴 정책의 완성
2. 구체적인 노동조합 파괴 정책
3. 조합활동 Opinion Leader 밀착관리
4. 건전세력 육성 방안
5. 사내
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제도이다. 산학 장학제도는 경력을 인정해 주고 장학금을 지급하지만 비용이 많이 들기 때문에 소수의 인재에게만 혜택이 돌아갈 수밖에 없다.
2. 승진승격제도
승진은 동일조직내에서 현재의 직위보다 높은 직위로 상호이동하는 것을 말라
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산림의 잠식
5. 자연재해의 발생
6. 토지가격의 상승 및 왜곡
Ⅴ. 수도권기능의 제고 전략
1. 수도권의 경쟁력 현황
2. 동북아 고급 도시서비스 공급기지
3. 첨단지식기반산업과 벤처기업의 인큐베이터
4. 수도권 주민의 쾌적한 생활공간
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채용사이트)
http://www.sk.co.kr
(SK)
http://www.skwu.org
(SK 노동조합) 1. 기업 선정 및 소개 : (주) SK
2. 인사관리 특징, 관행, 문제점
A. 채용
B. 교육훈련
C. 인사평가
D. 개발
E. 보상
F. 노사관계
G. 기타 : (주) SK의 직종 안내
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