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자기 가족의 건강과 안녕에 적합한 생활수준을 누릴 권리가 있다”고 규정하고 있다. 본론에서 설명한 것처럼 세계보건기구 또한 건강 불평등 문제를 정책목표로 세운 바 있다. 아울러 우리 헌법 35조에도 “모든 국민은 건강하고 쾌적한 환
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업론 나남출판
양옥경 (2000) 사회복지 실천론 나남출판
김혜란·홍선미·공계순 (2001) 사회복지실천기술론 나남출판
손지현 임종관리에서의 의료사회복지사의 역할 <<암에 대한 접근>>
1. 질환(문제)의 성격/ 특성, 환자 및 가족에 미치는
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보건 팀의 일원으로서 협력자의 역할 수행
조직 관리자
관리자로서의 역할을 수행하는 경우
ex) 지역사회 간호활동을 감독하고 통제, 동기부여, 적절한 인력배치,
ex) 간호 사업평가 등
ⅳ. 3. 기타 자원
ⅳ. 3. 간호대상이 되는 지역사회 이외
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산업구조 변화에 따라 성장산업과 유망직종으로 예상되는 직업
● 경우에 따라 전직도 가능한, 탄력성이 많은 직업
● 임금 수준이나 근로 조건이 양호한 직업
● 개인의 능력, 흥미, 인성, 신체적 조건, 환경, 전공에 적합한 직업
● 자기 만
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업들은 보고서를 작성하는 기간 동안 꾸준히 Ubiquitous IT기술의 수요자가 될 것이다.』 ♣ 서론 ♣
1. Ubiquitous Report의 목적
2. 국내외 보건의료산업 우수품질 경영사례연구에 Ubiquitous를 내 건 이유
3. Report의 주요 내용
♣ 본론 - Ubiqu
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업)
< 성격과 직업 >
(직업가치목록표)
(직업선택표)
(직업선택 평가 항목표)
♠ 집단의 규칙 ♠
진로 탐색을 위한 자기발견 : 나는 누구인가?
가치관 경매를 위한 지침
♠ 성격유형과 직업 ♠
♠ 2000년대의 유망직종 1. 대상
2. 목적 및
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2. 국내외 보건의료산업 우수품질 경영사례연구에 유비쿼터스를 내 건 이유
3. Report의 주요 내용
♣ 본론 - 유비쿼터스♣
1. 유비쿼터스의 등장배경
2. 유비쿼터스
3. 유비쿼터스와 우리나라 병원
♣ 결론 - 우리나라 병원들의 과제 ♣
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업 실시기본모형을 건의
1단계(1999년) : 항생제·스테로이드제제·습관성의약품 등
제한적 전문의약품
2단계(2002년) : 주사제를 제외한 전문의약품
3단계(2005년) : 모든 전문의약품
6. '98. 5. 의약분업 추진체계 구축
▧ 보건복지부 주도로 「의
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업훈련, 직업안정 3분야가 연계된 원스톱 서비스체제를 확충한다.
'인력부족업체 일손 찾아주기' 확산
노무관리 경험자 등을 공공근로사업으로 활용(460명)하여 영세중소기업의 구인현황을 파악, 취업을 적극 알선한다.
국제협력단 및 산업인
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자기자신과 남들의 잠재가능성을 최대한 찾도록 도와주는 분야, 커뮤니케이션 분야. 행정관리, 예술, 교사, PD, MC, 보건의료계통, 여행업자, 종교사업가, 성직자, 경영인, 심리학자.
독립적으로 프로젝트를 추진할 수 있는 분야, 추진력과 통찰
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