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간호사 개개인의 의견이 반영되도록 기회를 제공하고 필요한 의사결정을 업무단위인 간호단위나 간호사가 결정하도록 의사결정 권한을 위임한다. 참여를 통해 필요한 정보 공유, 활용하여 스트레스를 줄일 수 있다.
⑦간호관리자의 리더십
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간호사의 윤리적 딜레마와 직무만족도의 관계, 전남대학교 대학원 논문, 2003.
여성희, 중환자실 간호사가 경험하는 윤리적 딜레마, 한양대학교 임상간호정보대학원 논문, 2007.
이영미, 항공운송시장의 VIP 마케팅 전략, 항공항공대학교 대학
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간호사의 ‘태움’2, 외국의 사례와 우리나라의 현실
3, 태움의 구체적인 사례
1) 한국식 조직 문화적 특성
(a) 위계적 병원조직문화 (b) 강요당하는 ‘우리’ 문화 2) 간호 조직적 특성 (a) 간호조직 내의 냉담한 도제방식 교육 (b)
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간호사-환자 관계의 인간커뮤니케이션 이해, 대한간호학회지, 2007 ; 37(4) : 841-854
하나선,최정, 간호 관리자의 리더십 유형과 직무만족, 조직몰입, 이직의도와의 관계 연구, 대한간호학회지, 2004 ; 34(6) : 812-822
양남영,문선영, 간호대학생이 지각
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항공 운송업 개론”, 「인하공전 출판부」, 2003
서명선(2002), 항공사 상용고객우대제도의 제휴 성과, 한국문화관광학회, 문화관광연구, 4(2), 225 - 242
김영철(2003), 호텔, 항공사, 여행사간 전략적 제휴에 관한 연구, 한국관광정보학회, 관광정보
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항공사 전략적 제휴의 성과와 성공요인에 관한 연구, 관광경영학회, 관광경영학연구, 19(0), 21 - 43
서명선(2002), 항공사 상용고객우대제도의 제휴 성과, 한국문화관광학회, 문화관광연구, 4(2), 225 - 242
김영철(2003), 호텔, 항공사, 여행사간 전략적
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담당 환자를 살피러 가지 못했다는 것과 같은 이유이다. 즉, 간호사 한 명이 감당할 수 있는 환자수를 담당하게 하는 것과, 숙련된 간호사가 오래 근무할 수 있도록 환경을 지원해야 한다.
Ⅳ 출처 및 참고문헌
1. 간호사 업무상과실치사상죄
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관리자와 의료진의 이중화된 지휘체계가 존재하고 질병을 가진 인간을 대상으로 한다는 특징이 있다. 생산된 서비스를 객관적으로 평가하기가 어려우며, 고도의 자본집약이 이루어지는 것 역시 병원조직의 특징 중 하나이다. 그리고 간호사
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백화점, 카지노, 영화관 등과 가까워 쇼핑과 여가 활동이 편리함.
넓고 아늑한 515개의 객실은 편리한 서비스, 여유롭고 편안한 휴식을 선사함.
2014년에는 로비 라운지와 그랜드 볼룸, 레스토랑 등이 리모델링을 마치고 리오픈해 더욱 럭
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관리자는 간호사의 지식수준, 업무수행능력 및 태도 등을 정확하게 파악하여 이들의 능력을 발전시켜야 한다. 이를 위해 간호 관리자를 비롯 조직내 간호사들에게 업무성과 중심의 간호교육이 동시에 실시되어야 한다. 이 업무성과 중심의
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