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간호사회 http://www.kpmhna.or.kr/
4. 정신건강증진센터 http://wellbeing4u.snu.ac.kr/
5. 조선희, 정신보건간호사의 방문간호 내용 조사연구, 서울대 대학원, 2001.
6. 오평자, 정신질환자의 정신건강 요인에 관한 연구, 원광대 대학원, 2009. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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※ 서론
※ 본론
◉ 보건소의 조직
-중앙조직과 지방조직
-은평구 보건소의 조직
◉ 보건소의 역할과 기능
-은평구 보건소의 기능 (업무)
◉ 보건소 간호사의 업무 영역
-은평구 보건소간호사의 업무
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보건소를 통한 정신보건사업이 실시될 것이다.
참고문헌
김희정 외 1명(2007), 정신보건센터 정신보건간호사의 업무활동에 관한 연구, 한국간호과학회 정신간호학회
박희원(2000), 지역사회 정신보건센터의 유형별 비교연구, 세종대학교
유원섭
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보건, 인구집단 건강관리, 사업체계 관리의 6개 건강증진사업을 전략적으로 추진하고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 2020년 방송대 지역사회간호학 중간과제물을 통해, 일차보건의료와 보건진료소 간호사업의 배경 및 운영현황, 건강증진관련 국제
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보건사업(프로그램)은 정신과의사와 간호사, 사회복지사, 임상심리사, 가족치료사 등이 모두 포함되며(예를 들어, 정신과의사 주 80시간 간호사 주 140시간, 사회복지사 주 160시간, 임상심리사 주 80시간 등), 할당된 시간이 주 80시간인 경우 주
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간호사의 역할
강말순 외 (2000), 실무중심 지역사회간호학, 서울:정담
김화중 외 (2006), 지역사회간호학, 서울:한국방송통신대학교출판부
권동연 (2001), 보건간호사의 사기진작에 관한 연구, 한양대행정대학원 석사학위논문,서울.
김정애 (2005),
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목 차
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 보건지소 설치의 법적 근거 및 조직
1) 보건지소 설치의 법적 근거
2) 보건지소의 조직
2. 보건지소의 역할과 기능
3. 간호사의 업무 영역
1) 진료보조원
2) 치과위생사
3) 통합보건요원
4. 간호업무와 관련
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보건소조직의 특성
Ⅲ. 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시
1. 과학적 관리론
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간호사의 자격과 자질의 비표준화를 막고 합법적이며 표준화된 상급 실무 간호의 제공에 대한 일관된 방향제시가 필요하다. 이러한 시대흐름에 발맞추어 보건복지부가 분야별 간호사제도를 전문 간호사 제도로 변환하는 입법이 예고되고 이
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간호사 정OO 씨
장소 : OO병원 소강당
시간 : 2020년 4월 29일, 1시간
6) 제 6 단계 : 수행 (한 시간분량의 학습지도계획서 포함)
일시
2020년 4월 29일
교과
보건교육
교육자
OOO
교육형태
개인 지도
대상
신입 간호사 최OO 씨
장소
OO병원 간호사실
주제
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