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수 있는 인재가 되겠습니다.
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오
<성장하려면 도전해야 한다>
DB하이텍의 공정기술 직무에 지원하게 된 동기는 제가 가진 기술적 역량과 열정을
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경험 (팀 프로젝트나 협업 경험을 통해 소통 및 협력 능력)
6. 목표 및 비전 (입사 후 5년 또는 10년 내에 이루고자 하는 목표와 이를 달성하기 위한 계획)
7. 자질 및 강점 (자재관리자로서 필요한 자질과 본인의 강점을 구체적으로 기술)
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대한항공과 미래를 함께 하며 개인적인 성취와 더불어 최상의 고객서비스를 실천하여 귀사의 발전에 일조하고자 금번 채용에 당당히 지원하게 되었습니다.
입사 후 포부 및 계획
“초심의 마음과 성장하고자 하는 노력으로 대한항공을 대표
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후 사익을 위하여, 인터넷상에서 재판매하거나, 새로운 자료 형태로 재편집하여 무단으로 배포하는 행위를 할 경우, 저작권법 제 97조 5에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. ※ Ⅰ. 성장배경
Ⅱ. 학창
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후 업무에서도 갈등 상황에 효과적으로 대응하는 능력을 갖추게 되었습니다.
Q6. 영업 목표 달성을 위해 본인이 중요하게 생각하는 핵심 역량과 이를 발휘한 사례를 말씀해 주세요.
영업 목표 달성에는 고객 분석 능력, 커뮤니케이션 능력, 그
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만들어가겠습니다.
지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 증명하며,
차후 지원서상의 내용이 허위로 판명되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
작성일 년 월 일 / 지원자 (인)
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받을 수 있었고, 어디 가서 영어로 인해 어깨가 움츠려들진 않는 것에 자부하며, 그 동안 들인 시간적, 경제적 투자가 손실 많은 요즘에 반해 수익성이 있다고 생각했습니다.
대학 2학년 대학전체 축제에 학과 공연단의 일원으로 참가한 적이
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확인시켜주게 되어 친화력을 가지고 실수없이 일을 처리하였습니다. 원리원칙을 중요하게 생각하고 제가 맡은 일에 있어서는 성실하고 책임감 있는 태도를 가지고 있습니다. 긍정적 적극적 사고방식을 갖고 있으며, 꼼꼼하고 다소 고지식한
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로 지내는 편입니다. 그리고 대인과에 있어 누구와도 친목할 수 있으며, 모질지 않는 성격으로 양보하며, 인내하는 경향이며, 대외 단체행사의 일을 주도적으로 많이 이끌어 가며, 주어진 부분에 대한 집착이 강하여 일의 결론에 대한 만족도
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. 여러 운동을 좋아하는데 특히 수영을 매우 좋아합니다. 수영은 강인한 체력을 키워주고 몸의 균형을 유지시켜주는 운동으로 매일 꾸준한 수영을 통해 건강함을 유지하고 있습니다. 또한 업무를 하다가 스트레스를 받고나 힘이 들 때 어김없
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