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대한 댓가만 받는 곳이 아니라 나로인해 회사가 더욱 발전하는 모습을 보고 나도 그만큼 성장해갈수있는곳이라고 생각합니다. 처음에는 모든게 처음이라 서툴겟지만 3년 5년 10년 차차 경력이 쌓이면서 10년후에는 관리자로서의자리까지 올라
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1. 우리회사 지원동기와 이를 위해 무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오
2. 자신에 대하여 서술하여 주십시오(성장과정, 강약점, 가족사항 등)
3. 자신이 경험했던 가장 큰 난관에 대해서 서술하여 주십시오
4. 입사후 포부
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다. 그러던 중 한 산모가 배의 통증을 호소하며 쓰러져 있는 것을 보았고, 상부의 보고할 시간도 없이 바로 그 산모를 업고 근무지 건물을 빠져나와 밖에 대기하고 있던 응급차에 같이 타고 갔다가 안전한 상황이라고 판단하여 다시 근무지로
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대한것도 복지라는 것이엇고 그것을 저도 이어 나가고 싶습니다. 저 스스로 많이 받아 왔기 때문에 더 많이 배풀고 싶습니다. 아직 꿈을 꾸지못한 이에게 더 큰꿈을 심어주는 그런 사람이 목표입니다. 1. 우리회사 지원동기와 이를 위해 무
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로 참여하기 위한 준비를 시작했습니다. 교수님과 함께 (주)지커뮤티라는 인터넷 벤처기업을 창업했습니다. 사업자등록부터 기획 및 마케팅에 이르기까지 모든 일을 경험하게 되면서 저는 사회에 대해 좀 더 깊게 알게 되었습니다. 다양한 사
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공부한 것을 잘 활용할 수 있고 현실에 안주하지 않고 끊임없는 자기발전을 할 수 있는 직장일 것 같다는 생각이 들어서 입니다. 또한 앞으로 정보사회에서 생산 기술을 주도하는 것은 생산 혁신이라는 측면에서 일에 대한 보람과 자부심도
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. 바로바로 체크하셨지만 그것을 보는 눈동자를 보시면 안좋게 보실까봐 최대한 면접관님들의 눈과 마주치고, 미소가 안나오겠지만 최대한 미소짓는 표정을 하면서 면접에 임한다면 좋은 결과 있으리라 믿습니다!
파이팅하세요!!
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높이기 위해, 내부 프로세스를 점검하고 최적화합니다. 필요한 부분에서 시스템화를 통해 업무의 일관성을 확보하고, 이를 통해 인력 자원을 더욱 효율적으로 활용할 수 있도록 하겠습니다. 특히, 데이터 기반으로 의사결정을 강화하여, 여성
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의견에 귀 기울이겠습니다. 항상 현재 파트에서 개선되어야 할 문제는 무엇인지를 고민하며 파트의 구성원 모두가 그 문제를 함께 헤쳐 나갈 수 있는 협동력을 기르도록 하겠습니다. 한걸음 한걸음 서두르지 않고 조금씩 나아가 10년, 20년 세
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여성벤처협회에서의 직무를 통해 여성 창업자들에게 실질적인 지원을 제공하고, 그들의 성공을 함께하는 일원이 되고 싶습니다. 개인적인 역량을 최대한 발휘하여 협회의 비전에 기여하는 한편, 여성창업 생태계를 더욱 풍부하게 만드는 데
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