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산재보험은 기존에 당연한 산재보험의 특성이라 여기던 부분들에 대한 과감한 발상의 전환과 함께 대폭적인 제도의 재구조화를 통한 발전방향을 모색하여야 할 것이다.
현재의 산재보험은 업무상 재해에 대한 보상보험제도로서 손해책임보
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보험료율에 반영 미진
- 업종별 보험료율 체계(61개 업종·요율편차 조정), 사업장별 개별실적료율제도(보험수지율·적용대상·예방요율제) 개선 필요성 제기
○ 특수형태근로종사자, 위험작업 자영업자 등에 대한 산재보험 확대적용 요구와
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근로자가 산재의 혜택을 받았으면 좋겠다. 그리고 근로복지공단과 노동부 등에서도 산재보험법을 해석ㆍ적용함에 있어 재해근로자의 보호라는 입장에서 법의 여백과 공백을 채워나가려는 적극적인 자세가 요구될 것이다.
산업재해보상보
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산재은폐를 일삼아 왔다. 이러한 실정에 비추어볼 때 보험제도의 올바른 운영을 위하여 감시,감독해야 할 중요한 주체는 노동자밖에 없다.
현재 산업재해보상보험심의위원회,요양급여심의위원회,산재보험심의위원회,근로복지공단 이사회
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재해는 산업사회의 전반적인 사회, 구조적 상황으로 볼 때 전혀 없을 수는 없다. 관건은 산업재해로 인한 피해를 최소화하고 예방하며 재해 이후 피해자의 생계유지 차원에서의 보상이라 할 수 있는데, 현 산재보험 정책이 현금급여 위주의
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산재보험급여에 관한 결정에 대하여 불복이 있는 경우에는 공단에 심사를 청구하고, 심사결정에도 불복이 있는 경우에는 산업재해보상보험심사위원회에 재심사를 청구할 수 있다.
`02년도 심사청구서 처리건수는 3,470건인데, 이중 277건이 취
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근로복지공단에 산업재해보상보험심사위원회를 설치하여 보험급여에 관한 심사청구 사건 등을 심리결정하도록 함
(3) 심사결정의 객관성 및 전문성이 제고되고 공정성 문제가 해소될 것으로 기대됨
하. 특수형태근로종사자에 대한 산재보험
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보험료 납부율이 하락하고, 산재예방서비스가 미흡하며, 보상분쟁이 증가하고 있다는 것인데, 모두 구조적인 문제가 아니라 기능적인 문제이기 때문에 관리운영의 합리화로 얼마든지 해결할 수 있을 것이다.
8.산재보험 업무처리 흐름도
참
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산재와 건설업계해결안 논문
http://union.all.ac/insure/san/san05.htm산재개요 및 특성
http://cheju.street.co.kr/information/2-42.htm 전반적개선 1. 서론
2. 산업재해보상보험의 의의
3. 입법배경 및 법의 발전과정
4. 법의 내용 분석
5. 근로복지공단
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재해 인정기준 확대
장기적으로 봤을 때 산재보험은 사회보험의 기본적인 성격을 갖고 있으므로 산업사회에서 발생할 수 있는 여러 가지 위험을 담보할 수 있어야 하고 단순히 사업주와 근로자의 상대적인 구별에 의하여 운영해야 할 이유가
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