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직업으로 희망하는 이유와 부산은행 지원 동기를 기술해 주십시오.
2. 본인 성격의 장단점을 설명하고, 단점을 고치기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오.
3. 은행원에게 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지, 그 역량을 개발하기
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직무를 수행하기 위해 본인이 가지고 있는 강점은 무엇이며, 이를 업무 수행시 어떻게 활용할 것인지 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내, 소제목 및 공백 포함)
③ HUG는 ‘변화’를 선도하는 주도적 인재를 추구합니다. 기존 관행으로
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직접 처리해 주는 역할을 하는 것입니다 특히 참여하는 회원들은 주 1회 지역 상권에서 청소 및 방치된 폐기물 청소활동을 펼치고 있습니다. 이러한 봉사활동은 지역 상권에 쌓여있는 폐기물 문제를 해결하는 데 큰 도움이 되었습니다. 상점
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경쟁력 있는 영업인력으로 성장하기 위한 노력을 기울였습니다. 또한, 실제 영업 활동 중 시장 변화와 고객의 니즈를 빠르게 파악하여 유연한 대응 능력을 기르기 위해 끊임없이 관련 지식을 습득하고자 하였습니다. 이를 통해 금융영업 직무
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합격예문
1. 경북대학교병원이 추구해야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는바를 기술하시오.
2. 지원 분야의 업무 수행과 관련된 본인의 역량에 대하여 장점과 단점을 구
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직접 확인하며 관리하기 시작했습니다. 처음에는 차량 운행 선생님이 저의 노력을 불편해하며, 어느 정도 저항을 보였습니다. 그러나 저는 학생들의 안전을 위해 단순히 포기하기보다는 선생님과 소통하며 안전 문제를 개선하고자 했습니다.
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직원들과의 거리감과 협력적인 피드백이 부족한 상황에서 소외감을 느끼기도 했습니다. 하지만 이런 어려움이 있는 상황에서도 나름의 방법으로 적응하고 대응하는 방법을 찾아냈습니다. 먼저, 적극적으로 대화를 시도했습니다. 부족한 점
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직업기초능력: 공동체윤리) 지원자가 ‘정직’ 또는 ‘성실’하다고 나타낼 수 있는 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. ① 당시 상황 기술(정직 또는 성실함이 필요했던 상황, 선택할 수 있었던 행동들) ② 이를 실현하는데 방해가
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려 노력했습니다. 그리고 다른 사람의 의견을 무시하는 친구의 의견을 먼저 들어주고, 이해하려고 했습니다. 또한, 감정적인 반응을 보이거나 공격적인 태도로 대응하지 않으려고 했습니다. 이러한 자세가 오히려 서로의 다른 의견을 이해하
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혹은 공동의 이익을 위해 행동한 경험과 그 결과에 대해서 설명해 주십시오.
1) 캠코 직원으로서 직업윤리는 매우 중요한 역할을 합니다. 이는 캠코와 같은 공공기관이 정부와 국민에게 공정하고 투명한 서비스를 제공하는 데 있어 기본적인
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