|
재단
Ⅱ. 인사관리의 원칙과 조직문화
＿ 인사관리의 원칙
＿ 인재육성개발제도
＿ 경영혁신운동
＿ 6시그마 경영혁명
Ⅲ. 노사문화
＿ 노사화합의 문화
Ⅳ.차별화
＿ 전문경영인제도
＿ 종업원지주제도
Ⅴ. 신인사관리
＿ 스
|
|
|
적정영역 설정, 광역화 및 간접경영의 확대
2경영의 자율성 및 전문성 제고
3. 요금체계의 합리화
4. 투자재원 조달체제의 개선
5. 기업회계방식의 정착
6. 경영합리화 노력의 확립
7. 경영평가기능의 강화
8. 단계별 민영화 추진
V. 결론
|
|
|
재무건정성도 우수한 수준임.
- 삼성증권은 경쟁사 대비 위탁매매수수료 의존도가 낮아 수익다변화를 시현하고 있음. 향후 삼성계열사와의 전략적 제휴 확대와 해외진출도 적극적으로 진행될 것으로 전망되며, 또한 2009년 2월 자통법 시행 후
|
|
|
) 신노사문화 대상 수상(노동부, 국무총리상)
2003년 경제정의기업상 수상(경실련)
대한민국 가장 신뢰받는 기업상 수상(한국경영인학회) baground
introduction
good point
bad point
best practice
bench marking point
conclusion
|
|
|
더 많은 혜택을 받을 수 있도록 개선.
6)퇴직자 지원
GS건설은 퇴직자들을 위한 홈페이지 ‘아름다운 이야기’(www.gsconststory.co.kr)를 개설. 이를 통해 퇴직자와 재직자 간 네트워크를 유지.
10.재무 정보
(1)대차대조표
(2)손익 계산서
|
|
|
자기소개서예문(행정직6급)
1) 나의 소개 (성장과정, 성격의 장·단점 포함) [100 ~ 1800 Bytes 이내]
2) 지원동기 및 입사 후 포부 [100 ~ 1800 Bytes 이내]
3) 사회경험, 경력 및 실적 [1300 Bytes 이내]
2. 국민건강보험공단 자기소개서예문(간호사6급)
|
|
|
자기소개
1. KB국민은행은 지원자 본인에게 어떤 의미인지 기술하고, 은행원으로서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 소개해 주시기 바랍니다.
2. 동료 또는 타인과의 관계에서 신뢰를 이끌어 내기 위해 노력했던 경험과 그 결
|
|
|
회계업무 분야의 경험을 토대로 기획 예산 팀의 발전을 위해 노력하겠습니다. 저의 일뿐만 아니라 도움을 필요로 하는 동료에게 힘이 될 수 있는 믿음직한 사원이 될 것이며 자기계발에 힘쓰며 회사의 발전이 곧 저의 발전이라는 생각으로 항
|
|
|
우수한 이력서작성 방법
1. 포인트를 맞춰라
2. 당신에 관한 정보와 지원분야를 연결시켜 기술하라
3. 당신의 직장경력에 대해 자세하게 기술하라
4. 당신이 성공적으로 수행했던 업무에 대해 구체적으로 기술하라
5. 적당한 삭제도 필요
|
|
|
회계학과에 입학하였습니다.
입학 후 회계학에 대한 기초학문으로 “회계원리 및 관리회계, 원가회계, 재무회계”등을 학습하였으며 더불어 경제, 경영, 파생상품, 회계감사, 세법 등 다양한 학문을 우수한 교수님으로부터 수강하였습니다.
|
|
메뉴펼치기
