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이를 해결한 사례를 설명하시오.
3. 본인이 생각하는 해외법인 관리의 중요성 및 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술하시오.
4. 오리온 경영지원팀 해외법인관리 직무에 지원한 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 서술하시오.
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사례를 소개하고, 그 과정에서 배운 점을 기술하세요.
3. 넥슨의 경영지원 부서에서 재무관리 또는 회계 업무를 수행하기 위해 본인이 갖춘 강점과 역량은 무엇이라고 생각하는지 구체적으로 서술하세요.
4. 넥슨의 기업 문화와 가치관에
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경영지원 분야에서 경험했던 사례와 이를 통해 배운 점을 설명하세요.
3. 재무회계팀에서 맡았던 업무 또는 관련 경험이 있다면 상세히 기술하고, 이를 통해 얻은 능력을 서술하세요.
4. 입사 후 어떤 목표를 가지고 있으며, 이를 위해 어떤
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추진 전략을 설명해 주세요.
3. 과거 프로젝트 또는 업무 수행 중 예상치 못한 리스크를 발견하고 해결한 사례를 소개해 주세요.
4. IT 리스크 관리 업무를 수행하는 데 있어 본인이 갖춘 역량과 발전시키고 싶은 부분을 말씀해 주세요.
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설명해 주세요.
3. IT 리스크를 효과적으로 관리하기 위해 본인이 생각하는 주요 전략이나 방법론은 무엇인지 서술해 주세요.
4. 본인이 직무 수행 시 직면했던 어려운 상황이나 문제를 어떻게 해결했는지 사례와 함께 작성해 주세요.
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폰 인재채용 및 소싱 담당자로서 본인이 가진 관련 경험과 역량을 구체적으로 기술해 주세요.
2. 인재 발굴 및 채용 과정에서 직면했던 어려움과 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 사례를 들어 설명해 주세요.
3. 민병철교육그룹
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사례를 소개하고, 그 과정에서 배운 점을 적어 주세요.
3. 사용자 중심의 콘텐츠 기획을 위해 어떤 방법이나 전략을 사용하는지 구체적으로 기술해 주세요.
4. 민병철교육그룹에서 본인이 기여할 수 있는 강점과 앞으로의 목표를 설명해 주
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업무 경험이 있다면 구체적으로 서술해주세요.
3. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결하는지 사례를 들어 설명해주세요.
4. 영화관 운영과 관련하여 본인이 개선하거나 도입하고 싶은 아이디어가 있다면 무엇인지 적어주세요.
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스마트 폰 연계 일정관리 시스템 프로그램 계발 T/F팀 구성 및 추진
구민 대상 국장실 일정공개 및 소통중시
- 매 분기 추진 및 연말 완료
결언
구민 친화적 이미지가 약한 서구청에 있어 구민소통을 중시하는 전략은 서구청 발전을 위해서라
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사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1
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