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신용보증기금은 기존의 재무 정보 외에도 비재무적 요소(거래처 평가, 산업 전망, 기술력 등)를 반영하는 신용평가 모델을 도입하여 신생 기업이 불리한 평가를 받지 않도록 보완할 필요가 있습니다.
둘째, 경기 변동에 따른 리스크 증가입니
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정보의 비대칭성과 외부경제효과 등으로 시장실패를 자주 일으키고 있는 것으로 알고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 대구신용보증재단은 보증재원 신용리스크를 급증하지 않게 하며 금융 정보의 비대칭성과 외부경제효과 등을 방
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신용보증기금이 보유하고 있는 빅데이터를 활용해 중소기업을 위한 시즌별 경영분석 및 마케팅 정보를 제공하면 좋다. 그리고 생산 기업을 위한 제조사 공동 활용 정보 플랫폼을 제공하고 생산 공정 데이터를 분석해 품질 향상에 대한 데이
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신용회복을 적극 지원할 것입니다. 무엇보다 채무불이행자의 입장에서 실질적으로 도움이 되는 정보를 제공할 수 있도록 관련 정보들을 지속적으로 공부하는 모습으로, 고객만족 극대화를 위해 헌신할 것입니다.
이를 위해서 입사 후에는 먼
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신용보증기금에 지원하게 된 동기와 본인을 신입직원으로 반드시 채용해야 하는 이유를 세가지 기술하시오
(생략)....자금융,경영 전문성을 통해 신용보증기금의 지속적인 경영에 역할을 하고 싶습니다. 우선 저는 스마트 경영정보화 시대에
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신용보증재단중앙회에서 중추적 역할을 할 수 있게 할 것이라고 확신합니다. 이번 지원을 기회로 신용보증재단중앙회에서 근무하게 된다면 연구 지향적인 자세를 통해 신용보증재단중앙회의 금융시스템 미래를 제시할 수 있는 역량 있는 직
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1.신용보증기금의 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해
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하였는 지 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 본인이 창의적 인재라는 것을 증명하여 주시기 바랍니다.
5. 신용보증기금의 위기요인은 무엇이며 이를 어떻게 극복할 수 있을지 본인의 생각을 기술하여 주시기 바랍니다.
6. 면접기출문제
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신용보증에 의존할 수밖에 없어 많은 중소기업은 ‘저투자-낮은 생산성-과소자본’의 악순환을 겪어 왔습니다. 신용보증기금에서 축적된 데이터로 더 정확한 신용평가와 개별지원이 가능하다면 이러한 악순환의 연결고리를 끊는 데 큰 도움
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정보교환을 하여 경영의 질을 높이는 데에 앞장서겠습니다.
5. [자기PR] 자신을 한마디로 표현한다면?(50BYTE이내)
타인의 의견을 존중하고 같은 목표의식으로 성장을 이끌어갈 팀워크형 인재입니다.
B. 서울신용보증재단 인재상 [ 서울신용
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