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는 시간을 보낸 후, 선배들과 상사들은 제게 품질관리에 비중 있는 업무의 리서치 등을 맡기거나, 거래처 방문 시 저를 데리고 다니면서 현장 경험을 시켜주셨습니다. LG전자의 인턴 생활을 통해 기업 내에서 적극적으로 행동하고, 맡은 업무
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그램을 기획하고 직접 연예인을 섭외하기도 했습니다. 축제 일주일 전부터는 거의 매일 학교에서 밤을 지새우며 준비를 했습니다. 몸은 피곤했지만 내가 많은 학생들을 위해 무언가를 하고 있다는 생각에 들떠 누구보다 열심히 뛰어다녔던
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스럽게 따라올 것이라고 생각합니다. 매출 1위로 만들기 위해 첫째, 끊임없이 자사 제품에 대해 공부하겠습니다. 제품과 시장에 대한 자기계발을 통해 지식을 쌓아 고객에게 인정받을 것입니다. 둘째, 체력관리를 하겠습니다. 체력이 약하면
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1.성장과정 및 학창시절
“가족 사랑을 실천하기 위하여”
2.성격의 장단점
“꼼꼼함과 친화력이 무기”
3.특이한 경험
“소중한 친구의 부재“
4.지원동기
“역량을 바탕으로”
5.입사 후 포부
“파워 영업 분야의 책임자”
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는 이 두 가지 가치를 실현해나가는데 최적의 기업이 바로 팜스코라고 확신하고 있습니다. 첫 번째, 강한 소속감을 갖춘 저는 신뢰를 기반으로 팜스코의 영업을 이끌어가기 위한 적합한 인재입니다. 지난 겨울 방학 때 수행한 프로젝트에서
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학교생활
“구매 관리 수업”
구매 관리라는 수업을 들으면서 팀 프로젝트를 진행했습니다. 학교 단체 야구 jersey를 구매하는 프로세스를 발표하는 것이었습니다. 그래서 팀원들은 분주하게 온라인 샵과 오프라인 샵을 뒤져 보며 가격 정보를
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려하고 설득하기 시작했습니다. 결국 팀원들은 기본 설계도를 바탕으로 한 명씩 아이디어를 내 놓기 시작했고 토론 끝에 대회를 잘 마무리 할 수 있었습니다. 설계 과정과 제작 과정을 발표했을 때 교수님으로부터 저희 팀이 이론적으로 가장
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및 성격
“DOER(행동하는 사람)”
“하루에 한 번씩 칭찬하자”
2. 지원동기
“임플란트의 필요성”
3. 입사 후 포부
“DIFFERENCE MAKER”
4. 지원업무와 관련한 자신의 전문역량
“상대방에 대한 배려”
“팀워크 정신”
“인사부”
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고 생각합니다. 반면 감수성이 많다는 것은 장점이 될 수도 있습니다. 하지만 일을 그르치기도 합니다. 너무 소소한 것들에 신경을 쓰다 보면 정작 제가 무엇을 해야 하는지를 망각하게 됩니다. 앞으로 저의 가치 1달러를 중심으로 고객과 회
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수 있을까 고민하고 끝까지 노력했던 것이 결국 그 문제를 해결 할 수 있는 경우가 많았고, 그런 일이 거듭될수록 주변사람들 사이에서 책임감 있게 일을 잘한다는 평가를 받을 수 있었습니다. 반면 저의 단점은 쉽게 거절하지 못하는 점입니
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