 |
실이라 생각합니다. 자신의 역량에 맞게 그 역량을 최대한 발휘 할 수 있고 최고의 기량을 나타 낼 수 있는 것을 직업으로 선정해야 한다고 생각합니다. 가장이라는 이름이 가정 말고 사회에서의 가정으로 또 하나의 지켜야 할 장소이자 울타
|
|
 |
최종 제품을 검시하는 것뿐만 아니라 불량이 발생하는 단계를 찾아내어 생산 시스템의 인풋과 아웃풋을 정확히 파악하고 개선 요소들을 선정한 후 개선 활동을 통해 LG화학의 생산라인이 한 단계 체질 개선이 이뤄지도록 하고 싶습니다. 학과
|
|
 |
만 각 매장을 돌아다니면서 고객들에게 엉성하게 인터뷰를 요청했습니다. 시간이 촉박해지자 쉽게 의견이 모이지 않았고, 감정이 조금씩 격한 상태로 상대의 의견은 제대로 듣지 않은 채 서로의 의견만을 내세우는 상황이 전개되었습니다.
|
|
 |
의 감성을 자극시킬 수 있는 축제가 필요하다고 생각하였고, 그 아이디어를 회사 측에 제안했습니다. 회사의 이미지를 “내 집같이 편안한 환경의 양질의 교육을 제공하는 학교”로 재 포지셔닝하는 것이었습니다. 저는 학생, 강사, 직원들이
|
|
 |
재료에 대한 문제 발생을 이유로 규정을 바꾸어 50cm 5개 목재 사용에서 4개 사용으로 바꿔야 한다는 것이었습니다. 팀원들 모두 대회전에 많은 시간을 투자하였기 때문에 예상치 못한 상황에 모두 불만을 토로하고 그만두자는 얘기까지 나왔
|
|
 |
빠르고 다양한 업무를 수행해 나갈 것이며, 빠른 판단력으로 일의 우선순위를 결정하여 효율적인 업무 처리 능력을 보여드릴 것입니다. 글로벌 인재로 발전하기 위하여 영어 실력 향상을 위한 노력 또한 게을리 하지 않을 것이며, 누가 시키
|
|
 |
출문제
만호제강
기술
1. 자기소개
2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업
|
|
 |
[ 세아제강 - 공채 ]합격자기소개서/자소서
[ 세아제강 ]합격자기소개서/자소서
1. 본인의 성격, 성장과정, 가치관 등을 포함하여 소개해 주십시오. [2,000 Bytes]
.................................................................................................
|
|
 |
출근할 것인가?
상사가 부당한 지시를 내린다면?
인생에서 중히 여기는 것은?
희망 연봉을 말해보라.
당사 인재상을 말해보라. 1. 대한제강의 4가지 Persona 중, 본인과 가장 부합하는 것 1가지를 고르고 그렇게 생각한 이유를 서술하시오.(가
|
|
 |
이겨내다.”
2.성격의 장단점 및 생활신조
“나에게 주어진 것은 내 손안에서 완성된다.”
3.사회활동 및 학교생활
“영인 동아리 활동”
“어학에 대한 관심”
4.지원동기 및 포부
“일진제강의 경영기획”
5.면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
