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소개※ 중요사항을 중심으로 간략히 기재 [25 Line, 2500byte 이내]
“실천하는 열정을 가졌습니다.”
“남을 배려하고 스스로 일을 찾아서 하는 것이 저의 장점입니다.”
“수많은 시련과 역경을 이기고 현대 중공업에 지원하고자 합니다.”
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는 회사와 직원 사이의 가교 역할을 합니다. 회사가 나아갈 방향을 명확히 이해하고 이를 구성원들에게 이해시키는 것뿐만 아니라, 직원들의 처지에서 그들의 대변자가 되어야 합니다. 이를 통해 조직 내 긴장을 없애고 조직 구성원들이 자신
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행기에서 많은 중국인과 일본인 여행객을 볼 수 있었습니다. 이것은 단순히 우리나라 관광산업의 발전을 넘어 아시아 거점 공항으로 거듭난 인천공항을 발판으로 아시아인들의 환승 수요가 늘어난 것이 요인이었고, 저는 이를 통해 대한민국
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니다. 지금까지 해 오던 대로 독서도 게을리 하지 않아 늘 새로운 정보에 밝은 직원이 될 것을 약속드립니다. 입사 10년까지 저는 제가 속한 부서에서 가장 핵심적인 역할을 하는 사원으로 성장하겠습니다. 제가 갖춘 능력을 자랑하지 않으며
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사의 중심이 되는 삶을 살 것입니다.
앞으로 만도는 세계적인 가전제품 회사가 될 것입니다.
그 앞날의 큰 목표에 제가 앞장서고 싶습니다. 현재 저는 만도를 필요로 하고 있습니다. 하지만 10년이 지나면 만도에서 저를
필요로 하는 상황이
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중요하지만, 그 어떤 것보다 가장 중요한 것은 건강이라고 생각합니다. 아무리 열정이 있고 능력이 있다고 해도 체력이 뒷받침되지 않으면 제 실력을 발휘할 수 없기 때문입니다. 저는 지금까지 4년 동안 하루도 빠짐없이 집 근처 운동자에서
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이라는 학문의 중요성을 설명도 하며 배워야 하는 점을 말해 주기도 했습니다. 학생들을 가르치는 교육을 직접 해 보며 제가 느낀 교육이라는 부분의 힘든 점과 고쳐야 할 부분들을 잘 알고 또 고쳐 왔습니다. 이제는 한사람의 교육자로서 장
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신입사원로서 저의 가장 큰 가능성은 일을 배우고 몰입 하고자 하는 열정일 것입니다. 교원과 함께 제 꿈을 이루고자 합니다. 1. 자신의 성장과정과 학창시절을 소개하여 주십시오. * [0자 이상 600자 이내]
2. 자신의 성격과 남다른 재능
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서비스 마인드를 유지겠습니다. 혼자만의 노력과 열정보다는 함께 할 때의 시너지효과를 창출 할 수 있는 인재가 되고자 합니다. 셋째, 고객과 가장 잘 소통하는 전문가가 되어, 현재 당면한 문제의 해결이 아닌, 미래의 문제를 먼저 파악, 대
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하는 일에 항상 자신감을 갖고 확신을 갖고 있으며 남들의 주장을 묵살하지 않고 더 나은 방향으로 잘 조절하는 능력과 팀원들을 이끌어 나가는 리더쉽, 어떤 일을 하건 자신이 하는 일에 대해 프로의식과 주인의식을 갖고 책임감을 갖고 일
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