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만들 것 인가?
잘하는 운동은?
선배들과 트러블이 생기면 어떻게 해결할 것인가?
지금 당장 입사해서 업무에 어떻게 기여할 수 있는가?
자기소개 해보세요
자기소개, 평소에도 잘 웃는편인가, 최고의 서비스란 무엇이라 생각하나
좋아하는 계
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만일 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 등 어떠한 처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
년 월 일
응 시 자 : (서명)
자 기 소 개 서
지원동기
입사후
포 부
성장배경
경력사항
기타
년 월 일
응 시 자 (서명) 없음
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장
㎝
혼
인
사
항
미혼
보
훈
대
상
대상
체중
㎏
기혼
비대상
시력
좌
우
가
족
사
항
관계
성 명
연 령
최종학력
근 무 처
직 위
동거여부
Y N
Y N
Y N
Y N
Y N
Y N
주 경 력 사 항
경
력
사
항
근 무 처
근 무 기 간
근무부서
직 위
수
상
경
력
자 기 소
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관리사(FP)자격을 2년 안에 한국재무설계사(AFPK)자격을 3년 안에 국제공인재무설계사(CFP)자격증을 4년 안에 취득하여 광주은행과 고객의 가치를 높이는 윈윈하는 역량을 갖추겠습니다.
“커넬 할랜드 샌더스를 멘토삼아“
KFC 창업자인 커넬 할
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를 행하는 마음가짐을 가지는 것이 중요하다고 생각하였습니다.
4. 지원동기 및 입사후 포부
쌍화탕, 우황청심원 제품은 항상 먹어 왔던 제품이며 이들 제품에 대한 신뢰와 친근함을 많이 느끼고 있습니다. 이처럼 광동제약의 제품들은 우리
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위해 본인이 노력했던 점
2. 입사 후 포부 및 목표
3. 직무수행과 관련, 본인의 장점 및 단점
4. 본인이 가장 성공했던 경험과 실패한 경험
5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유
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관리자로서 경영진의 핵심 의사결정이 실무진에게 원활하게 전달되도록 통합과 협력자로서의 역할을 수행하겠습니다. 급변하는 내외부 경영 환경에서 리더와 구성원 간의 의사소통은 무엇보다 중요합니다. 조직 내 소통이 원활하지 못하면
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차별화 또는 창조적 사고를 통해 성공한 사례가 있다면 소개해 주시기 바랍니다.
6. 주변사람들은 본인을 어떻게 평가하고 있습니까? 그 이유는 무엇입니까?
7. 본인이 입사하게 된다면 LG패션에서 반드시 이루고자 하는 목표는 무엇입니까?
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입사하여 불가능은 없다는 자세로 두려움 앞에 포기하지 않고, 늘 준비하고 도전하는 자세로 실천하여 성과를 창출하는 한국먼디파마의 인재가 되겠습니다. - 목차 -
1. 성장과정 및 학교생활
2. 지원동기 및 강점
3. 입사 후 비전
4. 기
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입사 5년후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오.
“항상 열심히 하는 인재에서 항상 잘하는 인재가 되다”
존경하는 기업인 대웅제약에 입사하여 '고객과 소통하며 희망을 전달하고, 기업을 성장시키며, 사회의 발전에
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