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교육 및 훈련 …………………………………15
4. 급여제도 ………………………………16
5. 보상 시스템 …………………… 17
6. Q & A (전화인터뷰) ………………………………19
7. 합격 자기소개서와 자소서 항목…………………… 20
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입사원 입문과정, 경력입사자 과정, 기본 업무 역량 향상 과정, e-Learning, 스피쿠스 과정
-직무교육: 직군(서비스기획/기술ㆍ개발/디자인/영업ㆍ마케팅/전략ㆍ지원)별 사내 과정,
직무 전문가 세미나, 외부 전문 교육 지원
-리더십 교육: 리더 역
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SK그룹
3. LG그룹
4. 포스코
Ⅸ. 기업들의 채용 사례
1. 사외면접
2. 직접 찾아 나서다.
3. 색다른 면접을 시행하다.
4. 이색 면접
5. 집단토론면접을 보는 기업 사례
Ⅹ. 채용의 4가지 성공 조건
1. 직위와의 적합성
2. 문화
3. 기대
4. 변화
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자기 집 전세금을 빼내 마련한 자본금 4000만원으로 설립한 무선 호출기 (삐삐) 전문 업체로 시작 이후
규모를 키워가기 시작.
- 2001년에는 연 매출 1조원을 달성하며, 하이닉스의 휴대폰 자회사 현대 큐리텔을 인수,
- 2005년에는 SK텔레콤
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하이닉스 사례
② 시사점
2) 공리론
① 유한킴벌리, 경동보일러 사례
② 시사점
3) 정의론
① KT, SK, 국민은행 사례
② 시사점
4) 권리론
① 삼풍백화점 사례
② 시사점
5) 상대주의론
①
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해하고 함께 성장할 수 있다는 자신감과 지속적 투자 의지였습니다.” \"SK하이닉스는 어떻게 강한 회사로 거듭났나,\" 월간조선뉴스룸, n.d. 수정, 2020년 5월 5일 접속, http://monthly.chosun.com/client/news/viw.asp?ctcd=B&nNewsNumb=201805100044.
이러한 입장을 나
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SK hynix
혁신을 통한
하이닉스 반도체의 성장
① Intro
SK하이닉스 반도체
1983 현대 그룹에 의해 설립
1985 S램 및 D램 생산 시작
1989 세계 반도체 시장 점유율 20위권 진입
1995 국내 10대 제조업체 진입
1999 LG반도체
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경쟁의 새로운 패러다임으로 부각되고 있다.
이와 같은 상황 속에서 최근 SK 하이닉스는 삼성전자와의 기술격차를 6개월로 줄임으로써 기술격차와 원가 경쟁력을 확보하기 위해 노력하는 중이며, 고객 맞춤 솔루션을 제공함으로써 경쟁력을
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위해 노력하고 있습니다. SK하이닉스란?
SK하이닉스의 프로세스 유형 및 흐름도
Sk하이닉스의 중요 품질요소
SK하이닉스의 SIPOC
SK하이닉스의 주요고객 층 및 욕구
SK하이닉스의 생산능력 및 수요 대처방안
SK하이닉스의 재고관리
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SK하이닉스 기업 소개
SK하이닉스는 대한민국의 메모리 반도체 제조사로 SK그룹의 계열사
주요 제품은 디램과 플래시 메모리 칩
미국, 영국, 독일, 일본, 타이완(홍콩을 포함함) 중국, 싱가포르와 인도에서 광범위한 판매망을 운영 조직문
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